肖庆华管委会(huì)副主任

2025-02-23 22:08:36Biological-SciencesScience

临矿集团包括哪些矿?田庄煤矿不错工资可以,就是煤层有点底,工作的时候不太方便,如果你的海拔超过1.75希望你去王楼,最好是去内蒙的那几个矿,你年青不像我们都老了,在内蒙会有个好的前程,田庄是花园式矿井,可是田庄外面就像监狱,,,,建议你最好别去,再说了田庄是个老矿了,虽然刚投产但实际筹建了十几年

临矿集团包括哪些矿?

田庄煤矿不错工资可以,就是煤层有点底,工作的时候不太方便,如果你的海拔超过1.75希望你去王楼,最好是去内蒙的那几个矿,你年青不像我们都老了,在内蒙会有个好的前程,田庄是花园式矿井,可是田庄外面就像监狱,,,,建议你最好别去,再说了田庄是个老矿了,虽然刚投产但实际筹建了十几年。。不多说了

公司调薪,部门经理以某员工工资最高为由不给涨工资,给其他几个涨,这个员工还有留下来的理由吗?

也来分享下个人观点,仅供参考。希望对你有用。我是hr老姜,欢迎关注交流。

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一、看看题主困惑在哪里。从题主描述中可以看出,一个部澳门永利门3个领导,5个员工。涨薪只对其他低水平,而你又有被降(拼音:jiàng)薪风险。你对目前薪资的认知是中低档,部门领导承诺是奖金分配倾斜。

二、从中不难看出部门人员配置有问题,5个(繁:個)员工就3个领导,做事的还有几个?同时还存开云体育在多头领导,信息不畅等问题,我想你应该深有体会。

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三、涨薪不是因为消费水平及劳动力市场水平情况,而是领导拍脑袋。而且不会看每个人的能力和绩效,两个字混乱。

澳门威尼斯人四、至于说奖金分配倾斜,那都是鬼话,随便找个理由都(dōu)能敷衍你。

基于以上理由,个人觉得没有留恋余地,除非行业技术水平等对你来说都有(拼音:yǒu)积淀,那澳门金沙么可以继续修炼,等待合适时机再做选择也来得及。

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