IT培训机构出来的怎么这么难呢？我刚培训出来不久，感觉还是有点发言权。培训机构真的害人不浅。全靠吹，现在行情差的一匹。别说高工资了，能找到个工作实习都不错了。现在开发的人太多太多了，培训机构出来的找到工作的最少得是个大专计算机专业的
IT培训机构出来的怎么这么难呢？
我刚培训出来不久，感觉还是有点发言权。培训机构真的害人不浅。全靠吹，现在行情差的一匹。别说高工资了，能找到个工作实习都不错了现在开发的人太多太多了，培训机构出来的找到工作的最少得是个大专计算机专幸运飞艇业的。公司不愁招不到人所以肯定会筛学历专业。而且培训班学到的东西就是哄你开心的。真正到公司你就会发《繁：發》现卧槽，我怎么什么都不会了，那一堆堆代码看的烦死
公司都能认可IT培训机构培训出来的人吗？
作为一名从业多年的IT人，同时也在带软件开发团队，所以我来回答一下这个问题。首先，科技公司在人才招聘的时候主要考虑应聘者的工作能力、知识结构以及沟通交流能力和学习(繁：習)能力，如开云体育果这些方面能够达到岗位的要求，那么不论是否来自于培训机构，都会获得工作机会。
随着移动互联网、大数据的快速发展，整个IT行业有大量的人才缺口，传统教育渠道培养的人才数量远远满足不了IT行业的需求，在这种情况下，市场上出现了大量的IT培训机构。目前不少IT行业的（练：de）从业者，包括不少程序员都有过参加培训的经历。当前大（pinyin：dà）量的IT培训机构的课程都以就业培训为主，更注重岗位技能的培训，但是大部分培训都比较基础，针对的都是初级开发岗位(读：wèi)。
由于不少非计算机专业的毕业生会选择通过参加IT培训来转行IT行业，所以科技公司在面对这部分应聘者时会更谨慎一些，毕竟知识结澳门新葡京构是工作能力的重要基础，相对于计算机专业的毕业生来说(拼音：shuō)，非计算机专业毕业生的知识结构会存在一定的欠缺。随着移动互联网的红利期逐渐结束，IT行业对于人才的需求量虽然依旧比较大，但是对于人才的要求却越来越高，所以目前不少参加过培训的应聘者会感觉就业越来越难。
最后，一部分参加培训的应聘者会过度包装自身的简历，这在一定程度上会影响应聘者的面试效果。过度包装简历即使应聘成功了，也可能会面临巨大的工作压力，也有可能会导致更严重的后果，所以简历要如实呈现自身的知识结构和项目经验。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究幸运飞艇方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文（练：wén）章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
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