拒绝别人挖人《rén》怎么处理

公司招不到相关技术员，老板叫我在外面挖技术员来，我该怎么办？老板交给了您一个棘手的活。这活我干过。的确很有难度。一个技术人员在一个公司工作时间长了。会对公司产生感情。不是说走就能走的事。好技术人员老板都很重视，和老板的关系也不错

公司招不到相关技术员，老板叫我在外面挖技术员来，我该怎么办？

老板交给了您一个棘手的活。这活我干过。的确很有难度。

一个技术人员在[pinyin：zài]一个公司工作时【pinyin：shí】间长了。会对公司产生感情。不是说走就能走的事。好技术人员《繁：員》老板都很重视，和老板的关系也不错

他之所以yǐ 在一个企业干很长时《繁：時》间没有离开。证明他的基础很好。人缘肯定不错！在公司干的风生水起。

他要走肯定会想，到一个新单位人生地不熟《pinyin：shú》又要从头开始。老板人品怎样？同事关系能处理（pinyin：lǐ）好吗？企业有发fā 展前途吗？

你要做这项工作(pinyin：zuò)，首先要把你澳门金沙公司的真实发展前景告诉他。要实事求是的把老板的为人介绍清楚（要举例子）。出的年薪是多少。养老保险情况，加班是什么待遇等。

初步谈成后《繁体：後》，最好你老板再出面详谈。显得有诚意。

不要委婉地拒绝，要直接拒绝，毫不犹豫。

去年认识个朋友，走入职场三年，在家规模很大的互联网公司，后来其直属上司决定去创业。上司加入一家做硬件除霾设备的小公司，把我这个朋友也拉了进入去。

干了不到两个月，上司说要回家休息，然《拼音：rán》后，就辞职了……

再往下就留下一脸囧的合伙人和我这个朋友，再然后就没{pinyin：méi}有然后了。

朋友又坚(拼音：jiān)幸运飞艇持了一阵儿，只能重新找工作。

前领导不是东西[pinyin：xī]？

错。我倒是认为护己不为偏。问题出在我朋友身上——就不应该接受什么邀请加入看着就不靠谱的创业公司。

领导的逻辑是“需要找一个靠谱的人帮着干”，我《wǒ》朋友的逻辑是“感谢澳门威尼斯人领导信任”，这里面完全没有商业考虑，没有正确的出发点。

出发点应该是：双方是【pinyin：shì】否能在对自己有利的情况下合作。

我朋友【pinyin：yǒu】的利益在其中其实没有被保障。

关键时刻没有人在zài 意你的死活。

有个人找某校教授A开一门课，教授不愿意，又不想驳来人的面子，于是说：“我今年夏天没有时间，很遗憾……”

“没问题。您下半年有时间吗？明年有（读：yǒu）时间吗？我们等！”

A教授后来非常不情愿地讲(jiǎng)了一个学期，澳门银河做为自己不坚决的代价。

再有类似事情，教授的《练：de》回答是：“不行！我不合适讲这种课。”

看出来为什么要直接拒《pinyin：jù》绝了吧？

婉拒只会给（繁体：給）对下留下机会和口实。

比(bǐ)如：

你说：“我家(繁：傢)里需要这份收入！”

“没问题。新公司也给你nǐ 发工资呐！”

很可能最后工《pinyin：gōng》资都发不出来。

你说(繁体：說)：“我还想在大公司锻炼一下！”

“没问题。咱们的新公司机会更多，还《繁体：還》能升职呢！”

去【qù】了之后发现从前台到总裁都是你一位。

拒绝别人的时候千万不要犹《繁：猶》豫。

自欺不是说谎。

说谎的本质在于：说谎者完wán 全了解他所掩【yǎn】盖的《pinyin：de》真相。说谎者知道实情，只是说出来是相反的。

自欺是种逃避。一种介于真诚（bonne foi，直译为(繁：爲)好的相信）和欺qī 骗之间的状态。自欺是“真诚”的，事情的真相并不明白展现，而是处在一种“半透明”的含混之中。自欺是建立在合理的、脆弱的基础上的相信。

自欺【pinyin：qī】者在自欺的瞬间认为其合理，虽然他《拼音：tā》后来（繁：來）有可能觉察到自己的错误。自欺本质上是一种消极的逃避行为。

上面为段描述是不是让你想起身边的某位朋友（练：yǒu）？

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