员工{gōng}离职后恶意从公司挖人

如何挖到对手公司业务员？【沈理职谈】的观点，挖掘竞争对手的业务员是销售行业内很常见的手法，可以低成本的获取客户资源、行业老人，确实是一个见效很快的扩展销售团队的办法。其实想做成这个事，主要从两点来说：第一是先挖掘对方的销售领导；第二是给对方更高的收入，让他感觉在你这里比在竞争对手那里挣得更多

如何挖到对手公司业务员？

【沈理职谈】的观点，挖掘竞争对手的业务员是销售行业内很常见的手法，可以低成本的获取客户资源、行业老人，确实是一个见效很快的扩展销售团队的办法。其实想做成这个事，主要从两点来说：第一是先挖掘对方的销售领导；第二是给对方更高的收入，让他感觉在你这里比在竞争对手那里挣得更多。其他别无他法。

做销售都是讲究派系和小团体的，很多销售公司都是上边一个老大顶着，下边很多业务员才能好好的去干活，这些业务员在公司里边内心深处也只认这个团队老大，在公司里是做销售的领导都有自己的嫡系部队。

如果你想挖掘对方的业务员，最省力的办法是挖掘对方的销售总监，高薪聘请即可。现在很多销售总监都是今（拼音：jīn）天在A公司，明天在B公司，一个行业内换来换去，也是带着自己的团队入驻一(拼音：yī)个企业的，这种人太多了。

因此，你可以把对方的销售总监挖过来，然后利用{pinyin：yòng}他们《繁体：們》团队的客户来提升公司业绩，等这些客{练：kè}户都铺上货了，成为自己的客户就行了。

销售总（繁体：總）监一旦挖过来了，他为了在你这里提升业绩，肯定会带着之前他的《练：de》销售队伍或者亲信过来的，这样你就等于把竞争对手的业务员挖（练：wā）过来了。

做销售的人都是比较现实的，因为经常接触客户，懂得很多套路，你给他们谈情怀是没有用的，如果这个业务员在竞争对手那里做的好好的，那你想挖过来就要给他更高的收入和薪酬，值得你去用就直接谈就好了。

一般来说，销售人员的综合收入包括底薪、提成、商务费用、补助等几块内容，先研究一下对手的基本情况，然后给与他收入提升就行了。业务员自己也会算账的，觉得能赚更多的钱，他就过来了。

很多时候竞争对手在政策调整，组织架构调整的期间，公司销售团队也会人心不稳有时候公司为了节省费用，让业务员心里也不爽，这些情况都是你想挖人的最好时机。因此经常关注这些动态，找到合适的机会。

如果竞争对手最近政策收缩，那你（练：nǐ）就赶紧出击，找到你想挖的业务员，跟他谈你这里的优势和好处，谈一下前景和收入，只要保证不低于上一（练：yī）家公司的标准，很容易挖过（繁体：過）来的。

公司员工被挖，得区分一下情况：

1、如果是普通员工的正常流动，不影响你的经营，那应当大方一点，员工{练：gōng}有了更好的发展，不应为难，在离职之前，做好工作交接和新{练：xīn}员工培训，避免受到影响。

2、如果是重要岗位重要员工，比如涉及商业秘密（pinyin：mì）技术秘密等情况，那（练：nà）你需要做好相应岗位的用工制度设计，用工制度合理科学，对企业的发展是很有帮助的，同时，对部分恶意损害公司利益情况，也可以使用法律武器保护企业。

离职后的员工，最后不要到原东家挖人。

这也是老王经常说的那句话，作为员工，不管是你在职或离职，但一定要[练：yào]记住极速赛车/北京赛车：老板身边的人、老板的钱和老板身边的女人这三个雷区绝对不能碰的。

老板身边的世界杯人，就是指前东家的员工，一定不能主动去挖[pinyin：wā]老东家的人。

为什么不要挖老东家的员工呢(读：ne)？

原澳门新葡京因是(shì)：

1、挖老东家的人，等于你向老东家宣战。老王认为一位职业经理人，加入老东家竞争对手公司，之后，就开始疯狂《练：kuáng》的挖老东家的人。他们老板就来一个将计就计，把自己亲信安排到竞争对手那边工作了。这样，原东家随时了解竞争(拼音：zhēng)对手的情况

同时，这位职业经理{练：lǐ}人的{pinyin：de}老东家就以竞业禁止为由，起诉了该员工。最后，该员工真的输了，因为老东家给他有竞业费。

他世界杯们老东家在这次斗争中胜利了，及让自己的亲信安排到竞争对手那边工作，有轻松把原来的【练：de】那位职业经理人给起诉了。

2、你入职挖老东家的人，新东家在你未来的发展中，都会防着你，不会重用你。入《rù》职新东家，最后不要动老东家的人。老王原来面试一个人，水平还不错，但就是感觉职场发展不如意。最后，通过背景调查发现，她连续入职3家企业，都是因为挖前qián 东家的人，被新东家的人所排斥，最后不得不离职。

3、离职后，挖老东家的墙角会让同行看不起。张某是一家公司（pinyin：sī）CTO，每次离职时，都把老东家核心员工给挖走，背后被老东家起诉。这个[繁：個]消息传开后，在同行都受到不认可《kě》和排斥。

一次，张某参加同行（拼音：xíng）一个活动，在活动中，发现自己很{拼音：hěn}孤单，很少有(拼音：yǒu)人给他说话。他不明白为什么。最后，一个大咖提醒了他说，以后入职新东家，千万不要挖老东家的人。

以{yǐ}上这些，是十年猎头经验的老王给你的回答，澳门新葡京希望能帮助到你！