结婚后两个人工资应该如何管理？关于如何管理已婚夫妇的工资，让我谈谈我的经验和我朋友的做法。首先，夫妻双方应该就工资管理达成协议。通常，夫妻共同管理家庭收入。一人负责日常开支、子女教育费用等，另一人负责偿还住房贷款、汽车贷款等大额开支
结婚后两个人工资应该如何管理？
关于如何管理已婚夫妇的工资，让我谈谈我的经验和我朋友的做法。首先，夫妻双方应澳门金沙该就工资管理达《繁体：達》成协议。
通常，夫妻共同管理家庭收入。一人负责日常开支、子女教育费用等，另《pinyin：lìng》一人负责偿还住房贷款、汽车贷款等大额开支。让我们谈谈我们的家庭。我《wǒ》家买第一套房子《练：zi》时，我丈夫付了房贷
我们负责家庭和孩子的教育费用。像这样已经六年了。后来，当澳门银河我买下第二套公寓时，我有了两个孩子。我负责支付抵押贷款（金额是《shì》以前金额的三倍）
这是压力），以及孩子的费(繁：費)用，家庭时间表和生活费。每月的开销真的很大。我经常无法偿还债务。我{wǒ}需要我丈夫把钱转给我
我丈夫负责财务管理。这样已经一年多了。
我们之间没有矛盾。我(读：wǒ)皇冠体育们都接受这种收入控制方式。
其次，夫妻双方应就赡养老人的支出达成协议。很容易引起夫妻之间的矛《练：máo》盾，所以很多人都很伤心，然后每个人的工{gōng}资都是由每个人决定的。但我不认为这种管理方式是增加家庭收入、维护家庭和谐的最佳方式。资金《pinyin：jīn》量大，投资理财场所多，但分散管理往往受到各种限制，不利于家庭理财
另外，对（繁体：對）自己的管理，也觉得两人的关系比较疏远，似乎关心个人（rén）利益，不利于夫妻感情的融合。
当我们与周围的(de)朋友交流时澳门威尼斯人，我们都会一起管理。我们互相负责。我们可以讨论大笔开支。
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