外包公司和一般的软件公司区别是什么？软件外包公司分为人力外包和项目外包，人力外包简单来讲就是把单个人派到客户公司完成一个职位的工作，项目外包就是客户把整个软件开发的项目外包给外包公司，有时候在外包公司内部做，有的时候是整个Team在客户公司工作
外包公司和一般的软件公司区别是什么？
软件外包公司分为人力外包和项目外包，人力外包简单来讲就是把单个人派到客户公司完成一个职位的工作，项目外包就是客户把整个软件开发的项目外包给外包公司，有时候在外包公司内部做，有的时候是整个Team在客户公司工作。是否选择外包公司的工作？有几点需要关注：1. 外包公司的背景，是欧美 是国【pinyin：guó】内上市公司 还是小外包公司；建议选择大型公司，一般做的比较专业，客《拼音：kè》户质量高，一般为500强，能学到比较多的东西；
2. 该职务隶属的项目情况，服务的客户是什娱乐城么，做具体什么软件开发的项目，项目现在（练：zài）进行到什么阶段，项目是否稳定；
3. 问清楚HR此职位属于人力澳门伦敦人外包还是项目外包，人力外包一般是到客户方工作，有双层report关系，一个是客户方的主管，一个是外包公司的客户经理；能接触到客户方的优秀的员工，管理沟通方式。项目外包分为在客户方和外包公司，在客户方的话，就是整个team都是外包公司的人为客户做项目，report对象就是外包公司的主管；在外包公司内部，就更简单啦。做客户的项(xiàng)目拿自己的工资。
4. 关于薪资福利：外包公司不一定工资比客户公司正式员工低。但是，大部分薪资[繁：資]水平不是非常高，这是真的。薪资一{pinyin：yī}般与个人能力相关的
外包公司也{pinyin：yě}不敢招个清华交大的学生做外派职位的，因为留不bù 住人。外包公司一般是接受大专学历的。对于大学学校一般，进入不了大型公司的同学进入外包公司曲线救国也是一条路
至于薪资，都是可以开云体育和HR好好谈的，注意谈判技巧。至于五险一金，并不是每个公司的社保和公积金都(拼音：dōu)是按最低基数来交，有些小外包公司可能会这么做。我们公司HR一般会和候选人协商，你期望的交金基数
因为现在大家都知道，养老保险交了感觉都是亏直播吧了的。按《练：àn》最低的基数交金，每个月到手的薪资会高，按较高的基数交金，到手的钱就少了。这个是需要候选人去主动衡量评估的
个人觉得，刚开始工作，到手钱多一点会比较好。其他：利益相关 国内某大型软件外包公司招聘HR -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------目前已不在外包工作做招聘啦。之前是在上海微创软件这家公司，微创目前也在向互联网转型
直播吧2016/7月【拼音：yuè】更新。
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