年休《xiū》假还用去单位值班吗

国家法定假日加班，用人单位不给加班费，只给补休假，是否合法？说到劳动法，我的天哪，这太荒谬了这不是不合理的。如果你想维权，就要做好失业的准备由于疫情的影响，不仅春节假期延长了，企业复工的时间也推迟了。要求时间不得早于2月9日24:00

国家法定假日加班，用人单位不给加班费，只给补休假，是否合法？

说到劳动法，我的天哪，这太荒谬了

这不是不合理的。如果你想维权（繁体：權），就要做好失业的准备

由于疫情的影响，不仅春节假期延长了，企业复工的时间也推迟了。要求时间不得早于2月9日24:00。虽然这段时间已经过去，但按照各地要求，企业仍不能顺利复工。现在澳门银河，如果你想回去工(gōng)作，你必须得到当地主管部门的批准

企业擅自复澳门金沙工的，将受到处罚，责令停(pinyin：tíng)业。

因此，我们没有回到企业工作，一年前安排的假期已经结束，国家延长的春节假期也已经结束。事澳门威尼斯人实上，我《wǒ》们仍然呆在家里不去上班。企业也没有停止发放或者减少工资，仍然按照正常工作时间发放工资。当然，这是企业的责任，也是员工的权利

根据规定，员工因不可抗幸运飞艇力不能上班的，企业应当在一个工资周期内，即一个月内，足额支付劳动报酬。员工有这样的权利，企业也有(拼音：yǒu)自己的权利。按照规定，放假后，如果不能上班，首先要扣除带薪年假。

扣带薪年假不能正常上班，要看企澳门银河业怎么安排。如果企业继续正常发放工资，只要求员工上班后逐步补足多余的休息时间，这(繁：這)也是一种很正常的方式。世界上没有免费的午餐。你已经享受了带薪年假，你仍然享受着正常的工资

你不想工作，企业也不想。毕竟，企业应该注重利润，而不是福利院。当然，企业也可以采取减薪或者底薪的方式，这样也补不了班，但有多少人愿意呢？毕竟，经过这次疫情，很多人都明白，需要我们的不是企业，而是工作。在这样的灾难之后，如果我们能保住饭碗，即使企业不倒闭，我们也应该心存感激