如何提升(shēng)领导者的领导力

浅析领导如何激励下属？领导激励下属主要从以下几个方面。一，根据企业自身的所处的阶段，提高下属的收入。只有比较高的收入才能留下优秀的人才。也才有前进的动力。二，实行比较有弹性的工资制度，不能是死工资，所有的工作都量化

浅析领导如何激励下属？

领导激励下属主要从以下几个方面。

一，根据企业自身的所处的阶段，提高下属的(de)收入。只有比较高的收入才澳门博彩能留下优秀的人才。也才有前进的动力。

二，实行比较有弹性的工资制度，不能是死工资，所有的工作都量化。所有的工作都定目标直播吧。实行奖勤（练：qín）罚懒，优胜劣汰。

三，除了物质上的激励，还要有精神上的激励，要树立公司或部门的开云体育短期目标和长远规划。并且要让下属知道并认同这些目标。让(繁：讓)员工的职业生涯规划与公司或部门的发展规划同步进行

这样下属做起事来就会有干劲。因为是公司让他看到了希望。