企业如何提高管理效率?管理效率要从几个方面来做。第一,没有好的制度,管理只能是空谈。第二,从企业人员的设置和人员的素质出发。实行分工负责制。每个人脑子里都有目标,身上都有责任。管理不是别人的事,而是每个人的事
企业如何提高管理效率?
管理效率要从几个方面来做。第一,没有《p娱乐城inyin:yǒu》好的制度,管理只能是空谈。
第二,从企业人员的设置和人员的素质出发。实行分工负责制。每个人脑子里都有目标[澳门新葡京繁体:標],身上都有责任。管理不是别人的事,而是每个人的事。
第三,管理者要以身作则,发挥带头示范作用。
怎样开会才有效率?
如何提高会议的效率和效果,应注意以下事项:①遇到问题澳门新葡京,需要决策时,或者在掌《zhǎng》握重要信息和情报的情况下,要及时召开会议;
②在会前做好充分的准备和安排,并在会前明确告知会议目的(主题)、与会者、议开云体育程、时间和地点(繁:點),以便与会者做好准备;
3在召开会议时,有必要直截了当,集中精力,直奔主题。按娱乐城照{zhào}会议议程逐一进行,引导参会人员参与意见,明确需要解决的问题;
④参会人员要准【练:zhǔn】时。按时召开(繁体:開)会议,掌握日程,讨论会议内容,按时完成会议。会议时间一般不超过一小时;
5。参加讨论和决策的会(huì)议《繁:議》最好不超过10次。人数超过20人的,宜以通知或文件形(拼音:xíng)式报告。企业培训活动不属于会议;
6。会议的重要原则是讨论而不《bù》讨论人。会议要营造轻松、坦诚的氛围,有利于思想的交流和沟通。会议应《繁:應》有记录,会议结束前有总结、建议和解决办法或行动措施,明确责任和期限,会后有跟踪和监督考核安(拼音:ān)排。不能进行的会议是完全无效的!
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