培训学校教师管理制度有哪些？XX英语培训学校教师管理制度 （只供参考）1、自觉遵守学校的一切规章制度，按时到校，不迟到、不早退，更不旷工，有事、有病要及时请假，一般不请事假。2、要树立集体主义观念，维护集体的利益，自觉遵守中小学教师职业道德规范，树立良好的教师形象，不体罚和变相体罚学生，更不得以钱代罚
培训学校教师管理制度有哪些？
XX英语培训学校教师管理制度 （只供参考）
1、自觉遵守学校{pinyin：xiào}的一切规章制度，按时到校，不迟到、不早退，更不旷工，有事、有病要及时请假，一般不请事假《拼音：jiǎ》。
2、要树立集《pinyin：jí》体主义观念，维护集体的利益，自觉遵守中小学教师职业道德规范，树立良好（pinyin：hǎo）的教师形象，不bù 体罚和变相体罚学生，更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各《gè》级教研活动，以促进我(pinyin：wǒ)校素质教育的开展和教学质(拼音：zhì)量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划，写出教学工作计划[繁：劃]，对【pinyin：duì】教材、学生进行认真分析，提出切实可行的教学方法。
5、澳门新葡京每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分《pinyin：fēn》析。
6、做到三备：备教材cái 、备学生、备方法。
7、认(繁：認)真书写教案。
8、青年教师要写出详案，老教（练：jiào）师【pinyin：shī】要写出有特色的教【拼音：jiào】案。英语教师要写出纯英语教案。
9、教案要整洁清楚{chǔ}。
10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确；英语教师尽量用纯英语澳门新葡京（繁体：語）讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。
11、积极创新，坚持启发式教学，启发思维，开发学生智力。
12、按时完成，及时批改，无缺漏【练：lòu】。做到全批全改，精批细改。
13、作文批改gǎi 要有腰批、总批，指导性批{pinyin：pī}语要切合实际，完成规定任务，不得缺批。
14、提倡面[繁：麪]批作业，增加同学生【pinyin：shēng】的接触机会。每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施，学期内班主任老师（繁：師）负责管理。
15、教科书、教师用《练：yòng》书、参考资料世界杯、工具书等，实行学期或学年内借用制度，按时归还。若有丢失或损坏照原价赔偿。
16、不失时机地对(繁：對)学生进行安全教育，不得有大小娱乐城事故发生，经常对学生进行，杜绝违纪和违法行为发生。
17、及(拼音：jí)时准确处理，答复好学生家长(zhǎng)的来信《练：xìn》来访。协同好兄弟班级间的关系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。
18、认真实施(shī)阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。
19澳门永利、上课前必须清点学生人数，以{yǐ}便及时联系。
20、搞好班内卫生工(pinyin：gōng)作，检查督促好学生的值日工作。
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