公务员(繁：員)五险一金解读 公务员五险一金知识讲解？

公务员五险一金知识讲解？公务员＂五险一金＂及缴纳比例如下：1、养老保险单位缴费费率为百分之二十，个人缴费费率为百分之八。2、医疗保险单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。3、工伤保险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九，个人不缴费

公务员五险一金知识讲解？

公务员＂五险一金＂及《j澳门新葡京í》缴纳比例如下：

1、养老保险单位缴费费率为百分之《练：zhī》二十，个人缴费费率为百分之八。

2、医疗保险单位缴费比例为百分之十，个人缴费比例为百分之二。

3、工伤保{bǎo}险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九，个人不缴费。

4、世界杯生育保险单位缴(繁：繳)费比例为百分之一，个人不缴费。

5、娱乐城失业保险单位缴(繁：繳)费比例为百分之一，个人缴费比例为百分之零点五。

6、住房公积金单位和个人缴费（繁体：費）比例各为百分之八至十二。

为什么公务员要交五险一金？

首先，小编先跟大{dà}家说一下五险一金都包括什么。五险一金包括住房公积金、养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。那么，公务员的五险一金跟我们澳门永利的究竟有什么区别呢？继续往下看吧~

　　住房公积金:单位每个月为你缴纳（繁体：納）8%，你自己缴纳8% 以上，公务员在享受住房公积金的同时，还享受【练：shòu】住房津贴，等于在住房方面，享有双重保障。

　　养老保险:单位每个月为你(拼音：nǐ)缴纳21%，你自己缴纳8%。并且公务员退(tuì)休后还会有工资，工资为退休时工资的80%，看到这里你是不是就懂了，为什么公务员退休后日《练：rì》子如此舒坦。

　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。失业保险比较陌生，这个保险是在你非个人因素导致你失业之后的补助。一般会是单位《练：wèi》辞退。公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要(yào)担心“裁员下岗”，所以失业保险对于公务员来说根本没必要。

　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大(pinyin：dà)病统筹#28大病统筹主要管住院这块）。而公务员(yuán)的医疗保险比这好得多。公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以(拼音：yǐ)报销，“小病”是没有报销的，而公务员即使是小病都可以报销。

　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己《pinyin：jǐ》一分钱也不要缴澳门新葡京。这个的话公务员工伤是全部报销的，而公司上班的视情况而定咯。

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