公务员【pinyin：yuán】不会送礼被领导排挤 给领导送礼领导不要怎么办？

给领导送礼领导不要怎么办？这是一个好问题，很多人都会遇到过。纠结几天送不送、送什么、怎么说，没想到一开口，被泼一盆冷水——被拒绝了。尤其是随着职场生态逐渐契约化，越来越多的领导不希望与下属发生礼尚往来，更希望保持比较正常的职场关系

给领导送礼领导不要怎么办？

这种被拒收礼物的情况，会越来越[pinyin：yuè]多，这是好事。（这是正能量的大前提，我们必（读：bì）须弘扬正确价值观。）

但是，中国就是人情社会。职场上也不能免俗。不管是体制内还是私企、民企、外企，基本都有内部规定，比如，某外企规定礼品不能超过300元，超过了就要上交

这是职业素养亚博体育，也是职务要求，一般不能收受影响履职的礼品礼金。所以，我们写回{pinyin：huí}答，不能有违规的导向。

再，但是，人情社会，不可避免要有《pinyin：yǒu》人情往来、礼【繁：禮】尚往来。如果领导帮助了你，你不表示一下，哪怕他不收，你自己的心理都过不去。至少要让领导知道你有一颗感恩之心

任何职场，领导最讨厌的人就是“白眼（读：yǎn）狼”。所以，体制外，我们给（繁：給）领导送礼（注：体制内，任何超过300元以上的送礼行为都是违[繁：違]规的），确实考验情商。

具体问题《繁：題》，具体分析。

【一】仔细分析你给领导送礼被拒绝的原因。

二是送礼的数量级《繁：級》过界了，比如过于贵重，领导不敢收。担心你有什么me 事情请托。

三是送礼的数量级不超标，但领导觉得有些事情不方便办(繁：辦)，不想有心理lǐ 负担。

四是送礼的内容，不对领导胃口，领导不愿意收。比如，你《练：nǐ》送一《pinyin：yī》盒月yuè 饼，领导家里都吃不了，犯不着为一盒月饼，欠你一个人情。

五是送礼的时机不对。你送礼到领《繁体：領》导办公室，敞着门，谁会傻乎乎地收礼？你送礼到领导家里，楼道里住的都是单位上的熟人，你这不是给(繁：給)领导找事吗？

六是送礼的（练：de）话术不对。你送sòng 领导礼物，说半天请托的事情，惹得领导不高兴，谁稀罕你那点礼物？

七是领导不信任你，你送(sòng)礼的方式，会留下痕迹（证据）。比如，转账、购物卡、礼品卡等记名制的方式，现在谨慎shèn 的领导都不会接受。这些痕迹，就是铁（读：tiě）证如山，你知道你是不是在挖坑？

【二】送礼被拒绝，分析准确原因，对症下药。

古(gǔ)话说，伸手不打送礼人。即使领导[繁：導]不送你的礼，但是，你送礼，只是单纯表达感谢之情，领导知名你的心意，这就够了。以后努力工作，忠心耿耿，这类领导也不会亏待你

但是，你送礼，只极速赛车/北京赛车是投机、请托，领导内心还（繁：還）是厌烦这类人的。

二是送礼方式不对。你就要私下了解领导的风格，转变送【pinyin：sòng】礼的方式。

三是送礼的价值超标【pinyin：biāo】。你要采取分幸运飞艇散、用心、有情有义的方式，逐步拉近与领导的距离。比如，你给领导砸一笔钱，谁敢要？平时就用心的，出国办事，回来送一件当地的特色礼品，不一定贵重，但是有情有义，谁也不会拒绝你，毕竟千里送鹅毛，礼轻情意重。一来二去，慢慢拉近感情。

四是领导不信任你。那么，不要着急jí 。同上，慢慢拉近距离

不要临时抱佛脚。现在的人，收入都高了，不会为几千几万《繁体：萬》的礼《繁：禮》物担[繁：擔]惊受怕的。你要换位思考

五是送礼的时间不对。比如，领导的办公室里有人，领导家里有人，逢年过节，正是抓纪律的当口，单位刚出了糗事，等等。不要选择[繁：擇]敏感时[繁体：時]间送礼，这就等于碰钉子。

【三】分析原因后，有些情况，你改变方式后，可以继续送。

【1】不能送钱送卡的（读：de）人物，要懂得给对方长面子。

有些人做人做事比较守底线、讲原则，一般不收别人的钱和卡，遇到这样的《读：de》贵人，如果要表达感谢，要善于给对方长面子。这种人物不差钱，为人仗义，好面子，交朋友{拼音：yǒu}。

比如，你给领导送卡送[pinyin：sòng]钱，领导不收。但，你（拼音：nǐ）的感谢之情【pinyin：qíng】，还要表达怎么办？一个朋友感谢某公司领导（体制外）照顾生意，送去5000元红包，领导不要。朋友干脆直接买了10条中华香烟

领导就很高兴，自己抽不了，给几个骨干下属一人扔[练：rēng]一条华子。领导在下属骨干面前倍有面子，下属骨干（读：gàn）办事也很利索，既《读：jì》把事情办了，也给领导长了面子。朋友不但表达了感谢之情，还扩大了朋友圈，促进了生意往来

【2】送礼要让[繁：讓]人记住你，讲究“新奇特”。

人际交往(pinyin：wǎng)，人情往来，主要目的是加深印象、促进感情，送礼的核（读：hé）心关键是让对方记住你。

你给对方送两瓶酒、两条烟、两盒茶等这种大众礼品，人《pinyin：rén》家往抽屉里一放，过两天就忘记了。这种送礼适合平时玩得很熟的兄弟哥们，求人办事、结交人脉、感谢帮助等情况【kuàng】，这种送礼方式就不合适了。

名贵酒品，你买不起，送便宜的，人家不稀罕。送两《繁：兩》条华子吧，假货太多。送两盒茶叶，千元茶与百元茶你也分不清。所以，送礼要讲究“新奇特”三个字，花钱不多，用心（读：xīn）了，让对方牢(láo)牢记住你。

比如，送给高贵的客人，侧面打听他的生日，从旧[繁：舊]货网上买一组当天的旧报纸裱起来，让对方特别感动。送公司老板，把他公司图片刻在水晶杯上，再刻上他的名字专用，礼轻情意重，只（读：zhǐ）要他用杯子喝水，就(jiù)会想起你的用心。

【3】送礼要选择时机，送得好不如《练：rú》送得巧。

送礼的（练：de）内容（礼《繁体：禮》品）很重要，送礼的时机更重要。俗话说，送得好hǎo 不如送得巧。

过去讽刺职场送礼歪风有一个段子，逢年过节送礼，谁送了不知道，谁没送肯定知道。所以，送礼时机，不要选《繁：選》择逢年过节的“当口”，中秋节你送两盒月饼，人家不会记住你。你提前十来天《pinyin：tiān》，送一件“新奇特”的礼物，印象就比较深刻。再比如，你求人办事前送茶叶、衬衣等这类价格虚高的礼品，就显得“心不诚”。

澳门永利再比如，你平时不走动、不维护，遇到难事了，突然送“大礼”，就会让对方感到你是在zài “临时抱佛脚”，把人情走动变成了一场交易，让对方很不舒服，谨慎的人肯定不会收。关系没到位，彼此不信任，礼不收，事也不办。

所以，礼尚往来，人情走动，关键在于往来和走动，平时就要做好“铺垫”。比如，逢年过节前，拎一点“新奇特”的小礼物；从老家回来，提一点家乡土特产；出国回来，带一件特色纪念品，花钱不一定多，关键是要有“说头”，便于“拿出手”，慢慢拉《拼音：lā》近感情。等你真遇到难事，将心比心，人澳门威尼斯人家也会帮你。你平时不维护，遇到难事了，用“重金”砸，就能办成事吗？现在的人越来越精明了，既要讲感情，也要防风险。

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