劳动法三【练：sān】倍工资规定

过年你们公司要求加班吗？加班会发三倍工资吗？2016年，每天30-50元，之后就没分了加班费用计算，平时加班1.5倍，周末加班2.5倍，法定假日3倍，对吗？对此你怎么看？这一加班费标准符合劳动法的规定

过年你们公司要求加班吗？加班会发三倍工资吗？

2016年，每天30-50元，之后就没分了

这一加班费标准符合劳动法的规定。

另外，周末加班，还有两种方式，一种是选择补休，另一种是双倍工资。

澳门金沙如果贵公司按此标准支付加班工资，恭喜。你应该知道，许多公司不这样支付，而且大多数【shù】员工都能容忍。

珍惜它世界杯，不扣除员工工资的公司在【练：zài】其他方面对员工也不会太差。

这应该从你的基本工资≛3倍或4倍来计算是多少。非常感谢。

法定节假日加班是工资的三倍。大多数人在假期里享受假期。当他们与家人团聚时，那些坚持工作的人应该得到比平时高出几倍的工资。三次是合法的。按理说，四五次也不多！他们在节日里的努力和努力，保证了社会生产的正常进行，为享受节日的人们提供了有力的保障

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