专业《繁：業》技术职务可以高职低聘事业单位专技岗位，考下中级职称，单位不聘合理吗？

事业单位专技岗位，考下中级职称，单位不聘合理吗？【专业技术人员编制内聘用，要持证上岗】一、事业单位专业技术岗位人员实行的是编制内聘用管理，如果你考取中级职称的时候，单位正好有中级空岗，那么就可以顺理成章的受聘在中级工作岗位上，享受中级职称工资待遇

事业单位专技岗位，考下中级职称，单位不聘合理吗？

【专业技术人员编制内聘用，要持证上岗】

一、事业单位专业技术岗位人员实行的是编制内聘用管理，如果你考取中级职称极速赛车/北京赛车的时候，单位正好有中级空岗，那么就可以顺理成《练：chéng》章的受聘在中级工作岗位上，享受中级职称工资待遇。

二、如果你考取中级职【澳门银河繁：職】称后，单位中级岗位满员，那么就只能高职低聘，在初级专技岗位上工作。

要澳门银河（练：yào）想受聘到中级岗位，只能等他人晋升高级职称岗位或等待他人退休，俗称“排队等空岗”。

三、为了缓解取得职称证后没有岗位、无法聘任的矛澳门金沙盾，如今(pinyin：jīn)许多行业实行了“评聘一体”改革。即有一个岗位空编，就推荐一个人去考证或评级，取得证书后直接聘任。

比如，火(拼音：huǒ)遍全国的河南焦作姚老师澳门伦敦人就因为空岗不足，而不能晋升高一级职称。

这似乎又改出了新的矛盾。

四、很多专业技术人员呼吁，如果按工作年限自然晋升，晋升后直接【pinyin：jiē】聘用【拼音：yòng】，或许相对公平很多《拼音：duō》。