公务员职业道德价值取向的基本内容都有什么？公务员职业道德价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下，在执行公共权力，提供公共产品和服务中，形成的稳定的心理和行为倾向。公务员职业道德价值取向主要包括四个方面：1、基础价值取向——谋求公共利益最大化；2、核心价值取向——建立健全责任监控机制；3、根本价值取向——维护社会公正；4、目标价值取向——培育高尚人格
公务员职业道德价值取向的基本内容都有什么？
公务员职业道德价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下，在执行公共权力，提供公共产品和服务中，形成的稳定的心理和行为倾向。公务员职业道德价值取向主要包括四个方面：1、澳门伦敦人基础价值取向《繁：嚮》——谋求公共利益最大化；
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4、目标价值取向——培育高尚人格。公务员职业道德建设要突出政治性、示范[繁体：範]性、约束性、可操作性，以“坚定信念、忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法办事、公{gōng}正【练：zhèng】廉洁”为主要内容。
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2、核心价值取向——建立健全责任监控机制；
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4、目标价值取向——培育高尚人格。公务员职业道德建设要突出政治性、示范性、约束性、可操作性，以“坚定信念、忠于国家、澳门巴黎人服务人民、恪尽职守、依法办事、公正廉洁”为主《zhǔ》要内容。
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