旅游管理专业，可以进旅游局工作吗？现在没有什么旅游局了，规范化的叫法是文化和旅游局，局长是原在县府办工作的跟我参加过地名普查的一个女性后来身份是公务员，作者原来属文旅局，也知道局里还沒人读过旅游的专门的大学，也缺乏旅游管理专业的人才，文旅局下设的事业单位只有图书馆文化馆和文管所（连所都挂牌为文物局了），要成为文化和旅游局的一名公务员首先得参加国考
旅游管理专业，可以进旅游局工作吗？
现在没有什么旅游局了，规范化的叫法是文化和旅游局，局长是原在县府办工作的跟我参加过地名普查的一个女性后来身份是公务员，作者原来属文旅局，也知道局里还沒人读过旅游的专门的大学，也缺乏旅游管理专业的人才，文旅局下设的事业单位只有图书馆文化馆和文管所（连所都挂牌为文物局了），要成为文化和旅游局的一名公务员首先得参加国考。比考事业单位难多了，你最好是在大学把党入了，进文旅局更占优势！
公务员热怎么才能降温？
需要强调的是，公务员并没有热到需要降温的时候。在就业大军中，的确有部分人对公务员比较看重，甚至有不少人非公务员不干，但是也有很多人对公务员嗤之以鼻，认为公务员并不怎么样，而选择去从事其他行业。你认为公务员过热，只是因为你对这个职业比较关注，个人主观意识上先入为主认为需要降温而已。说的不好听点，你有点短腿狐狸的思想，吃不到葡萄硬说葡萄酸。澳门巴黎人不过理性分析，公务员过热对一个国家的确不是好事。说明这个国家就业机会少，产业发(繁：發)展不充分，没有更好的出路，内生动力存在严重不足。更严重的是价值观取向，所有人都以当官弄权为荣，自然公务员就会过热。要破解这种局面，需从几个方面出手：
第一，必须（繁体：須）推进权力公开，把权力锁在制度的皇冠体育牢笼之中。只有权力运行公开透明了，没有了寻租、腐败的空间，而仅仅是一种为民服务的职业，很多人才不会视公务员为宝，非它不可。
第二，加强经济建设，用发展推动就业岗位的多元化。只有就业岗位多了，面宽了，工资高了，人们选择的机会才多，才对其他行业感兴趣，才不至于盯着公务员一个职业不放。
第三，统一身份和编制。澳门威尼斯人逐步取消事业编制，全部改为公务员，拉平待遇，使得公务员真正成为同工同酬、为民服务的服务型岗位，才能消除现在人们对公务员仰望、崇拜的心态，也才能去公务员热。先不说其他，作为体制内的一员，现（繁：現）在事业编因为待遇和晋升问题都会羡慕公务员，更遑论其他人，公务员怎么可能不热？
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