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服装生产主管面试问题？
您好，很高兴回答您的问题，服装生产主管面试的问题，第一，你为什么要做这一份工作？第二，有没有工作经验？如果有工作经验的话，您上一次工作是因为什么辞职的？第三你能接受加班吗能？第四，您有管理员工的经验吗？等等面试服装公司的设计助理有什么应该注意的地方吗？
带上手稿款式图和效果图就行了。面试服装设【练：shè】计师助理的一些相关技巧：
技巧澳门巴黎人1、简历言简意赅（繁体：賅），注重实践经验
服装设计师助理是一个需要具备极强实践澳门伦敦人能力的岗位，而简《繁：簡》历是面试官对应聘者第一印象形成的关键，所以在建立的制作上要遵循两个原则。
第一，简言意赅。简历就是自我的简单介绍，面试官面对大量的应聘者不可能逐一详细的阅读简历，尽可能的简单，让面试官澳门银河一眼就可以找到需要的信息；第二，注重实践。简历的第二个要求在实践经验上，注重实践能力的服装设计师助理，在实践经验栏目上一定要尽可能的丰富，这是面试(繁：試)官对应聘者打分的关键，一个在实践上有优势的应聘者，更容易被面试官接受。
技巧2、着装要体现一名服装设计师（繁：師）的专业
应聘服装设计师助理与服装设计师有着相同的标准，作为服装的设计者，自身的服装一定要体现一名设计师的专业，不能太过随意，时尚、品味是最基本的要求。服装设计师助理的着装还需要适当的了解求职的品牌特征，从着装上表达对应聘品牌的理解，这样的应聘者会让面试官留下更深刻的影响，如澳门金沙果服装上能够打动面试官，那应聘成功的几率会非常高（gāo）。
技巧3、谦虚有礼直播吧的态度，是成为一名助理应该[繁：該]具备的素养
服装设计师助理是成为一名服装设计师的蛰伏期，不管你有怎样异禀的天赋，都要时刻谨记自己是助理，而不是真正的服装设计师。面试官面对求职者，更希望求职者具备谦虚有礼的态度，不傲娇、不狂妄，才能更好的胜任服装设计师助理这样的职位。
以上几点是服装设计师助理在面试时需要注意的问题，面试【练：shì】是对一个人的审判，也是对人的能力的审判{pàn}，成为一名合格的应聘者之前，要明白一个人应该具备的基本素养。成人之后，才能成才，能力才能大放异彩。
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