现在学游戏UI设计还有前途吗？怎么样？你好，首先感谢您邀请我回答。 近年来，随着游戏行业的发展，人才缺乏却成了阻碍行业发展的一个因素。从大的背景来看，游戏行业虽然在我国起步晚，但发展的势头迅猛
现在学游戏UI设计还有前途吗？怎么样？
你好，首先感谢您邀请我回答。近年来，随着游戏行业的发展，人才缺乏却成了阻碍行【xíng】业发展《pinyin：zhǎn》的一个因素。从大的背景来看，游戏行业虽然在我国起步晚，但发展的势头迅猛。国内游戏产业蓬勃发展，游戏设计人才急缺。
但是现在要入这行还是有点难度的，因为很多《pinyin：duō》公司在招聘时都要求有一定经验的人员，特别[繁：彆]是在原画和编《繁体：編》程这方面，都是招有经验的人员来从事的。
目前，我国的游戏UI设计水平尚且停留（练：liú）在相对初级的阶段，多数设(繁：設)计会根据基本功能和“漂亮”的基准来衡量，而忽略了不同用户的操作需求。要么单调乏味，要么借鉴大作，缺乏自身游戏特点。实际上，游戏UI设计的学习需要涉及心理学、工程学等多学科领域知识，从游戏、玩家、设计多个角度的复杂关系进行探讨。
设计是一项讲究逻辑的工作，但你不应该为此感到害怕。有梦想，又肯刻苦努力，终会有成功的一天。
游戏动漫设计前景怎么样？
https://www.toutiao.com/i6711845022188175883/
幸运飞艇关于动漫设计有关方面的东西，可以看一【pinyin：yī】下三文娱前几天发的这篇关于动漫公司招人的分析文章。
文章统计了48家动漫公司招人的情况，其中提到了很重要的方面：
新的职位的出现和技术的革新（5G技术革新），专业型人才难求，也让企业处于对人才的观望澳门永利状态。在三文娱统计的de 2019年上半年最新职位中，有132个新增职位，而在今年上半年共招聘的职位为294个，约占据职位总数的45%。新的职位的出现，也对应聘者的能力提出了新的要求。从这里我们可以看出，相关行业由于对用人考量更加倾向于其能力水平考量，在基本功扎实的情况下，能够有其他专业能力很重要。
值得我们注意的一点是，在新增的职位当中，游戏类职位陡然增多。在2018年同期游戏类职位仅有游戏策划这一个岗位，而在2019年的3-6月中，新增了12个职位。包括游戏编剧、游戏特效设计师、游戏执行策划等
2019年是互动叙事或者互动小说的一yī 个小风口，腾讯在互动阅读方面有布局。大厂的动向是《pinyin：shì》行业所关注的，而这一现象在许多动漫公司中也在发生。因此对游戏方面的人才需求也在增大
然后，文章也重点谈到了新增的职位中，游戏相关的职《繁体：職》位有了更多需求。文中也提到“互动阅读”这个东西。笔者相对这方面(繁：麪)展开说明一下
大家也都知道2018年国(繁：國)家收紧了游戏《繁体：戲》过审[繁：審]的数量，积压了大把游戏不能上市。
但是今年年初的{pinyin：de}《隐形守护者》大火了一把，既成功在S亚博体育team上获得特别好评，评论人数很多，同时在微博的阅读数以及讨论度都很高。
但是Steam的游戏终究属于“灰huī 色地带”。但是就在这种背景下，该游戏却在WeGame上上架了，原因很简单：既然游戏版号没有放开，这种互动影视游戏用“影视版号《繁：號》”就过审了。这个游【yóu】戏就当作可自行操作选剧情的抗战剧。
因此，既然这一类互动游戏可以yǐ 用其他方式过审，就(jiù)有了新的窗口供游戏从业者进入，在（读：zài）这个时间点上，游戏相关的职位人才需求也上来了。
文中还提到：
虽然招聘公司减少了，但是招聘职位却增多了。这不仅对应聘人才提出了更高的技极速赛车/北京赛车能要求，也给动漫（pinyin：màn）公司带来了更大的挑战。高端专业型人才仍然是动漫公司稀缺的
相对来说，动漫游戏设计行《拼音：xíng》业还是需要更多从业者，同时，综合上文说道的，首先去年年底开始，游戏版号逐步放开，加上互动类游戏的大火，现在游戏设计类需要更多的人才。从已知的薪资看来，从业澳门威尼斯人者的薪资区间在5-8K以及10-15K的居多，相对来说还是不错的。同时，文中也说道：
在薪资待遇上，相比于2018年同期，更加多的公司对薪资没有提出明显的区划，而是选择了面议。这在给更多应聘者机会的同时，也对他们的专业能力提出了跟高的要求。因此，在从业基本水平到位的情况下，动漫、游戏公司愿意yì 去招综合hé 能力强的人，也愿意去培养新人，挖掘更高水平的人才，而且高端人才正是行业所稀缺的；而且，相比对学历的要求，相关领域用人单位更看中的是能力。因此，从业者成长空间巨大。
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