桑拿服务员培训流程？1.招聘合格，签订劳动合同2.上岗前培训一星期，老师现场教学3.一星期时间到，考试，定员，定岗，定职！4.考试合格，正式上岗楼面沐足部长如何培训服务员？1、服从楼面经理的领导，协助楼面经理完成日常的管理工作；协助楼面经理工科拟定厅面的服务标准与程序，并亲自示范与培训厅面员工，以身作则，要求员工严格按规程为客人服务，主要承担点菜作用和有效的与客户沟通
桑拿服务员培训流程？
1.招聘合格，签订劳动合同2.上岗前培训一星期，老师现场教学3.一星期时间到，考试，定员，定岗，定职！4.考试合格，正式上岗
楼面沐足部长如何培训服务员？
1、服从楼面经理的领导，协助楼面经理完成日常的管理工作；协助楼面经理工科拟定厅面的服务标准与程序，并亲自示范与培训厅面员工，以身作则，要求员工严格按规程为客人服务，主要承担点菜作用和有效的与客户沟通。
2、做好餐前的准备工作，严格检查自已负责的楼面员工的仪容开云体育仪表和工号牌的佩戴情况，并向厅面经理（读：lǐ）汇报员工的出勤情况；了解当日的订餐情况并落实到位；
3、严格要求员工熟悉菜品澳门永利、酒水的知识，培养厅面员工的营销意识和服务意识，；指导、监督员工按要求与规范操作，带领员工做好餐前准备工作与餐后收尾工作；严格检查出品是否有超时(shí)、作弊现象，员工在服务过程中是否做到微笑服务，对客人的要求是否及时应答，以及厅面安全卫生情况并作好记录；
4、指导厅面人员正确使shǐ 用业务开云体育知识为客人服务；
5、协(繁：協)助厨房，及时反fǎn 馈客人对菜品的要求和意见（包括上菜的时间、顺序、速度、原料等）；
6、注意现场服务动态，妥澳门银河善处理客人投诉与突发事件；征询客人意见[繁：見]，记录并向上级汇报；经常检查前厅设施设备、物品，及时汇报上级与报修；
7、重视客户沟通与交流，积极开发、建立、维护与客户的关系；
8、做好日常工作记录及交接手续；关心厅面员工，充分调动厅娱乐城面员工的de 工作积极性；
9、当值部长班检查厅、门《繁：門》、电开关、空调开(繁：開)关、音响情况，做好安全节电工gōng 作。
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