中职语文个人工作总结中(pinyin：zhōng)职生什么都不会毕业怎么找工作？

中职生什么都不会毕业怎么找工作？不要挑剔，找个工厂做一名普通的工人还是很容易的，很多工厂都非常缺人，当然也是很辛苦的。既然什么都不会就要努力在以后的工作中学习，否则一辈子都不知道怎么找工作。要学一门技术，有自己的专业，让自己有口饭吃，找到自己在这个社会的位置

中职生什么都不会毕业怎么找工作？

不要挑剔，找个工厂做一名普通的工人还是很容易的，很多工厂都非常缺人，当然也是很辛苦的。既然什么都不会就要努力在以后的工作中学习，否则一辈子都不知道怎么找工作。要学一门技术，有自己的专业，让自己有口饭吃，找到自己在这个社会的位置。

工作大体分两类，白领和蓝领，白领lǐng 的《pinyin：de》话现在专科起步，本科基本是标配，蓝领没有太多学历限制。蓝领并不是学历要求低就工资一定少，很多技术岗位待遇也很不错。白领也不是就一定钱多，普通文员还没有车间工人工资高。

每个行业都有做的非常优秀的人，都有挣大钱的，看《pinyin：kàn》你怎么做，是否吃得了苦，是否善于学习。上学的目的就是要学点（繁：點）本领，看来你是全荒废了，年少不懂事可以理解，长大了就要明白这个gè 道理，好自为之吧！

我是孙启耀英语教授。我来回答你的问题。

其实找工作zuò 对于大中专职高毕业生来说，应该不是什么难事，前提是（读：shì）你要定位(wèi)准确。

什么是定位准确呢？就是你根据你自身的学《繁：學》历、能力和想xiǎng 要做什么样工作的愿望，把这几项有机地结合起来，根据就业市场具体情况具体分析，对自己的就业岗位范围做出的判断。

根据学历情况，我把适合的工{pinyin：gōng}作岗位分成四个层次。

第一个岗位层次是：工厂或者公司下属车间里的工人，这是蓝领工作者（首先声澳门金沙明，我这《繁：這》里没有歧视任何职业、岗位的意思，只是就事论事）。

一般来说职业[繁：業]高中、职业技术学院【pinyin：yuàn】毕业生在这种岗位上干了三四年或者四五年之后。有机会升职到班组长乃至车间副主任。再往上做就比【拼音：bǐ】较困难了。

必须是对业务非常熟悉的经营《繁体：營》人才，才有可能升到车间主任或者副总经理、副总(繁：總)裁，主管生产、经营销售等。

第二个《繁：個》岗【gǎng】位层次仍然工厂、公司下属车间的工人，以职业技术学院毕业生为主，同时有一部分第三批次高校毕业生。

这些人在工厂工作两三年之后会有一次cì 工作岗位再分配的过程。表现比较【jiào】突出、技术能力比较强的人会提拔为技术主管。也有《pinyin：yǒu》一些人提拔为车间副主任或者主任。

这一部分人数占比比较小，只有百分{pinyin：fēn}之几。其余的百分之九十多在工厂车间里继续做下去，另有少部分人能升到工厂[繁：廠]车间里的组长或者班长。

第三个岗位层次是大学本科毕业生，其中不乏985、211院校的毕业生。这些人（练：rén）签约之后(繁：後)，也有很多人会《繁体：會》被分到工厂或者车间。

他（练：tā）们到工厂或者车间工作，主要是熟悉车间或者工厂的业务流程。为将来的技术(繁：術)设计或者是生产经营管理做准备。

但这一部分大部分都是进入央企或者大国企、较大型民营企业。一般会在（练：zài）车间熟悉《pinyin：xī》一年之后进行{读：xíng}岗位再分配。

根据他们的特长，有的人调到技术部，有的人调到生产部。澳门银河还有的人调到经营销售部。三四年四五年之后，这些人会有机会被提拔到技术部门（繁体：門）或者生产部门的一些主管岗位上去。

最终有些人会升职任生产部副部长、部长，技术副部长、部长，经营部副部长、澳门银河部长等，直至升任企业的副(fù)总经理、副总裁等。

第四个层次是硕士毕业或者是博士毕业。这些人才会直接分配到技术设计部门。工作一段时间之后。少则一两年多则两三年三四年，有些人会升职到技术部、生产部，如果足够努力，升职的速度还要快一些。其年薪相对来说也要高一些

所以说社会为各个层面的人准备了适合的工作。就看你自己对自己的定位是否准确。如果你好高骛远，毕业就想当经理、主任、部长(澳门伦敦人拼音：zhǎng)、总裁、副总裁，那你就不要自己亲自去找工作了。自己直接创业就可以了。

所以说创业也是各类毕业生就业的一个途径。创业不是《练：shì》不可以，我以极速赛车/北京赛车前在头条里讲过相类似的事。如果要创业，首先你自己要进行调研，哪一类公司哪一类业务比较容易发展，你自己适合做哪一类业务。

是做贸易公司呢？还是自己研发产品（pinyin：pǐn）？或者兼而有之？也可以几个人做合伙人，共同创业。我wǒ 就不在这里多讲了。

我是孙【pinyin：sūn】启耀英语教授。欢迎关注。我是英语知识的传播者。