国家级公务员省级公务员省级的公《练：gōng》务员和国家级公务员有什么区别？

省级的公务员和国家级公务员有什么区别？没有国家级和省级之分只有国考和省考，只不过招收组织部门不同每次考试都是人事局与公务员局通知各个单位，各个单位人力统计本单位在全市范围内需要招收的职位国考是国家公务

省级的公务员和国家级公务员有什么区别？

没有国家级和省级之分

只有国考和省考，只不过招收组织部门不同{pinyin：tóng}

每次考试都是人事局与公务员【yuán】局通知各个单位，各个单位人力统《繁：統》计本单位在全市范围内需要招《pinyin：zhāo》收的职位

国考是澳门巴黎人国家公务员局(繁：侷)组织的，省考是省公务员局组织的，招收上来的都是公务员，，没有级别之分，只不过省部级比县市级门槛高，分高，要求高

首先，关于身份，省考、国考都有行政编制及参公事业编制，主要由岗位决定，同一种编制间没有差别。

但是，二者的管理权限不同，一个由地方自己管理，一个由中央部委垂直皇冠体育（练：zhí）管理，这就产生了不小的区别：

省考公务员可以在当地各个部门之间交流，比如教育局的干部可以转至民政局，但想要跨地区的话一般要成为领导才行；国考公务员跨地区的交流相对容易些，比如A县的税务干部可以调至B区的税务局，但一般只能在系统内交流，很难跨系统调动。

至于工资待遇，二者区别很大！

我们要明确，公务员的工资待遇主要由yóu 基本工资、津补贴、目标考核奖(繁：獎)等构成。

不管省《拼音：shěn澳门金沙g》考、国考公务员，基本工资是全国统一的。

但津补贴、考核奖就不一样了，是跟当地经【繁：經】济（繁：濟）发展水《pinyin：shuǐ》平挂勾的，经济发达地区工资待遇高，落后地区待遇差。

因此，同（繁：衕）样的省考公gōng 务员，江苏与青海的待遇相差不止一两倍，目标考核奖也差别很大。

而国考公务员，同一部门中的不同地区差别不大，但是，有些部门有地dì 方的考核奖，有些部门至今jīn 没能落实，

一般来说，经济落后地澳门永利区，国考公务员的工资待遇【pinyin：yù】更高，毕竟是全国统筹。

经济发达地区，国澳门威尼斯人（繁：國）考公务员的工资分部门，总体还是落后于省考公务员的。

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