领导退居二线不上班，仍享受年薪待遇合法吗？针对干部的腐败现象，早些年就有人提出“高薪养廉”的说法.。就是以高于常人的薪水待遇，培养出廉洁奉公的领导干部来，这完全是逻辑思维上的混乱一种无奈之举。廉洁奉公的好领导不是靠高薪养出来的，这与领导干部要“全心全意为人民服务”的宗旨格格不入
领导退居二线不上班，仍享受年薪待遇合法吗？
针对干部的腐败现象，早些年就有人提出“高薪养廉”的说法.。就是以高于常人的薪水待遇，培养出廉洁奉公的领导干部来，这完全是逻辑思维上的混乱一种无奈之举。廉洁奉公的好领导不是靠高薪养出来的，这与领导干部要“全心全意为人民服务”的宗旨格格不入“要做人民的先生，必须先做大民的学生”，人民的公仆是脚踏实地的干出来的。再多的薪水也填不满人的贪欲。高薪不能养廉，叫“养颜”还差不多！领导干部提前退居二线，比90年代工下岗要难得多
保留原有待遇不变，是党和政府给予的惠及干部政策，鼓励他们提前隐性退位，让年轻干部提【幸运飞艇pinyin：tí】前走上岗位上来，是政治体制改革的另一举措。
领导退居二线后，为什么不愿意再上班？
在我们县，县直部门局长原则上到了55岁就会退居二线。我们县有一个不成文的习惯，退居二线后的老领导，会调到另一个单位，而且一般是人少事少的小单位。这样一来，就容易解释为什么领导退居二线后不愿意去上班了。第一，局长不太需要你上《拼音：shàng》班。我发现，很多单位的局澳门威尼斯人长，对待别单位退下来，然后安排到自己单位的老局长，都是非常尊敬的。因此，在分工上几乎就是装装样子，也不怎么需要你去做，由年轻人做就行了。很多时候需要你回单位，要么是组织来人考核谁了，要么是哪项学习需要拍照留底了，要么是集中学习了。
第二，自己不愿意再去上班。澳门永利自己不愿意去qù 上班的原因有很多。一是自己找理由不上班
比如，我知道的一亚博体育个老局长，天天说自己不是这痛就是那痛的，其实就是不想去上班{pinyin：bān}。二是没了领导当，有失落感，不愿意去上班。有的就是因为从领导的位置上下来了，觉得自己奉献了几十年的青春，到点了，没有权力了，有了失落感，所以不想去上班
极速赛车/北京赛车总之，退居二线后的老领导不愿意去上班，原因是多种多样的。只是，我个人认为，理解他们就好，我（pinyin：wǒ）们也总有那么一天的。
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