公务员休病事假工资规定公务员长期病假工资怎（pinyin：zěn）么对待？

公务员长期病假工资怎么对待？你好，关于公务员长期休病假：条例#28七#29病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 #28八#29有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：1、上年度考核不称职#28不合格#29 你可以看一下注意事项，有关于公务员问题的一些解释

公务员长期病假工资怎么对待？

你好，关于公务员长期休病假：条例#28七#29病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 #28八#29有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：

1、上（shàng）年度考核不称职#28不亚博体育合格#29 你可以看一下注意事项，有关于公务员问题的一些解释。

开云体育2、当年事假累计[繁：計]超过20天

3、当年澳门新葡京病《bìng》假累计超过30天

4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期《练：qī》超过（繁：過）了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。#28九#29年休假待遇符合休假条件的工作人员在休《pinyin：xiū》假期间工资照发，福利待遇不受影响。

1、上年度考核不称职#28不合格#29 你可以看一《练：yī》下注意事项，有关于公务员（繁：員）问题的一些解释。

2、当年世界杯事假jiǎ 累计超过20天

3、当年澳门银河病假累计超（pinyin：chāo）过30天

4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。#28九#29年休假待遇符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。