2021年省公务员报名即将开始，公务员还是不是“铁饭碗”？所谓“铁饭碗”，其引申义是作为一种谋生职业，收入稳定性很好，生活状态不容易打破。从这个层面说，公务员当然是“铁饭碗”。但随着近年“能上能下，能进能出”的机制建立，公务员的稳定性基础是否已经被动摇？答案是否定的
2021年省公务员报名即将开始，公务员还是不是“铁饭碗”？
所谓“铁饭碗”，其引申义是作为一种谋生职业，收入稳定性很好，生活状态不容易打破。从这个层面说，公务员当然是“铁饭碗”。但随着近年“能上能下，能进(jìn)能出”的机制建立，公务员的稳定性(pinyin：xìng)基础是否已（读：yǐ）经被动摇？
答案是否定的。2018年新修订的《公务员法》以穷尽的方《拼音：fāng》式规定了“故意犯罪，两次以上不称职、长期旷工或请假未归、不接受合理安排”等6类情形，为“只要不犯大{pinyin：dà}错就不会失业”的稳定性准则给予了充分的法律保障。也就说是，。这和私企有天壤之别，在企业，老板有生杀大权，随时可以开除任何一个员工，只需支付一点补偿金即可。
近期多地已启动《繁体：動》2021年公务员省考报名 ，作为一个(繁：個)过来人，我再想送你三句话：
澳门银河第一句：公考是(shì)最公平的入职选拔制度，毋庸多虑，只需拼尽全力外加一点运气。
纵向看，首先《拼音：xiān》，公考确立了“凡进必考”的原则。在此之前，“多元化”的选拔干部方式，有没有暗箱操作不敢说，至少制度上有漏洞，而且洞还不小。逐步完善的公考制度堵住了体制选人的漏洞，“一通电话、一【pinyin：yī】张条子”就把一个人送进体制的时代已经一去不复返。其次，公考的防弊设计十分严密，笔试试题在启用前是绝密级文件，从出题、印刷、运输到考场启封全程都受到严密监控，任何一个环节中的任何一个人泄密都会面临刑事责任
而面试环节则是从几百人的面试专家库中随机匹配，让随机组合的十几个面试官作出人为影响的裁判概率lǜ 是很小的。因此可以毫不夸张地说是中国的公务员招考制（繁：製）度是世界上最为公平的选拔制度。横向看，和公考对应的企业招考则存在以下弊端：一是考试内容奇葩，人民网报道过，一位毕业生参加某国有银行考试，考试结束复盘后发(繁：發)现金融综合类考试时间180分钟，考题有297道，平均约36秒做一道题，而且有些题目很奇葩，比如有道题问“如果准备了4杯水，却来了5位领导，应该如何分配？”；二是存在性别歧视。去年天大一个24岁的硕士生，投了37份简历，在招聘软件上和HR沟通了269次
记者采访时，她无奈地说“在【pinyin：zài】HR眼里，24岁可能是一【拼音：yī】个结婚、生孩子的阶[繁：階]段，几乎每次面试我都会被问到‘是否结婚’‘打算什么时候要孩子’等问题。三是考虑家庭背景。某些效益好的大企业会关注家庭出身，是否是高干子弟等潜藏的逻辑是，职员自带的家族资源对企业发展有益。
而公考不存在上述问题，至于考试内容设置否科学？那也不尽然，同一个职位学历和综合能力一般的人胜出的情况也屡见不鲜，所以还有运气成分。尽人事听天命应成为你们备考恪守的信条。
第二句：公务员只是一份《pinyin：fèn》工作，无论体制内外关键是要打dǎ 造《练：zào》自己的核心竞争力。
不管你相不相信，虽然有yǒu 公平的制度，但你的考试方式已经决定了你的起点。公考有三种【繁：種】类型。一是通过选调优秀应届生，老牌的985和211，现在的双一流高校毕业生这些天之骄子，可以通过选派入职，自带体制内“加速权益”。据我所知，省级以上部门大都直接到全国top10的名校面试选调干部
他们起步高，上升快，是未来体制内的精英，比如全国最年轻的县委书记王波（33岁）就是从清华选调的；第二èr 类国考选拔，即中央部门及其直属部门公开招考，竞争异常激烈，去年国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务科室一级科员”一职《繁体：職》，竞争比达到2774:1！国考公务员不受地方政府直接管理，系统相对封闭，工作相对单纯，是未来某垂直领域的业务精英，比如税务、海关、国安；第三类就是本次的省区以下公考，大都是基层《繁体：層》岗位，其中还混杂着很多参公单位。这点大家务必（练：bì）留意，参公和行政编制虽然考试一样、经济待遇一样，但政治待遇差别较大，报考时需要了解清楚。
升迁，是体制内绕不过的命题。区考入职后有一年试用期 三年科员任职期，澳门金沙才可能升到副科，当然这是必要(pinyin：yào)不充分条件。期间有很多不可控因素，比如改革，再比如……等等。在职级并进的当下，职级指标仍然有限，总之大部分“普通人”而言实际升迁会比预期长，长到多久呢？无解
体制内升迁讲究多部门历练和基层锻炼，履历lì 越丰富，挪得越快，希望越大，需要年龄和从政经历双跑赢(繁：贏)。
另外还有一个途径就是遴选，中央部委和直zhí 属部门面向全{pinyin：quán}国各层级公务员遴选，虽说是体制内遴选，竞争程度不亚于公考，同样有35岁的年龄限制。
当然，对大多数人而言，公考只是为《繁：爲》了图一份稳定的工作，特别《繁：彆》是疫情之后，一些外出打拼返乡的年轻人越发觉得上一辈说得是对的。但恐怕这是一种误解，体制内总体来说还是“论功行赏”，并非养老，工作的指标越来越细，约束的规范越来越多。你{读：nǐ}想做咸鱼可不行，后浪可畏，随时可能把你们拍到沙滩上。所以想进体制寻找绝对安全感的，还是省省吧，若想不可替【tì】代，务必要提升核心竞争力，这是个大命题，在此不再拓展。
第三句：吃水不忘挖井人，倘若考上了《繁体：瞭》记得感谢邓爷爷。
公考制度发展到今天，年nián 轻人可以通过公平竞争吃上公家饭，要归功于伟大的改革设计师邓(繁：鄧)小平同志。30多年以前领导干部实行xíng 的是终身制，即进入体制后可以做到“si”。那时体制内人员众多，机构臃肿，领导干部只进不（pinyin：bù）出，只上不下，不利于优秀年轻人选拔，阻碍领导层更新换代。就像失去活力的人体一样，没有新陈代新，也不需要新鲜血液
在当时城乡【pinyin：xiāng】二元化的背景下，普通年轻人进（繁：進）入体制成为干部的绝对是（练：shì）凤毛麟角。
1989年新的中央领导集体形成，邓小平【píng】以此为契机，提出全退申请，并且要求以干净、利落、朴素的方式彻底离开领导岗位，身体力行的践行领导干部退休制度，为领导干部制度建设树立了《繁：瞭》光辉典范，终结了领导干部终身制，为公考制度的产生和发展奠定了基础，受到全国人民的尊重和敬仰。吃水不忘挖井人，理应懂得感恩。
最（读：zuì）后兴赋辞一首送各位——
《水调(繁：調)歌头.论功名》
英雄血战昆仑，我辈应当自强《繁：強》
谋得两碗糊口粥粮，也澳门银河应心《练：xīn》怀庙堂
民族百年欺凌，今日得(拼幸运飞艇音：dé)眉扬
说澳门威尼斯人甚么功名利禄，只许他《tā》心中坦荡
月光光，照四（练：sì）方
他日回首，心安处即吾(pinyin：wú)故乡！
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2018年修改《gǎi》公务员法的决定 2021年省公务员报名即将开始，公务员还是不是“铁饭碗”？转载请注明出处来源
