公务员录用的原则是什么如题？公务员录用的基本原则： 1、录用公务员，必须贯彻公开、平等、竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相结合的方法进行。 2、《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
公务员录用的原则是什么如题？
公务员录用的基本原则：1、录用公务员，必须贯彻公开、平等、澳门博彩竞争、择优录取的原则，按照德才兼备的标准，采用考试与考核相(xiāng)结合的方法进行。
2、《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
公务员考试录用坚持哪些基本原则？
1、公务员考试录用的基本原则是：“公开、平等、竞争、择优”。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 2、“凡进必考”和“凡晋必考”逐渐结合，公务员考试录用法规体系的建立和完善，对减少考试录用运行成本，遏制用人腐败提供了有力保障。公务员录用的竞争原则是什么？
竞争在国家录用公务员制度中是公开，平等，考试，考核，录用公开进行，不受性别，出生，民族，宗教，打破地域，身份限制。功绩原则，公务员在贯彻执行党的基本路线中的工作实绩，法制原则，必须接公务员法规定，党管干部原则。本文链接：http://10.21taiyang.com/Biological-SciencesScience/5452388.html
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