事业单位第十三个月工资还有吗？只要政策没变，事业单位第十三个月工资不会停止发放。事业单位的年终奖是第13个月工资吗？事业单位年终奖，既第13个月工资，已经在工资制度改革时取消，合并到绩效工资项内。一、工资制度改革2006年，国家对机关事业单位工资制度进行改革，事业单位工资改革的主要内容就是较原来的工资构成变化较大，事业单位原来的职级工资制取消，改革为实行岗位绩效工资制
事业单位第十三个月工资还有吗？
只要政策没变，事业单位第十三个月工资不会停止发放。事业单位的年终奖是第13个月工资吗？
事业单位年{pinyin：nián}终奖，既第13个月工资，已经在工资制度改革时(繁体：時)取消，合并到绩效工资项内。
一澳门威尼斯人、工资制度《dù》改革
2006年，国家对机关事《拼音：shì》业单位工资制度进行改革，事业单位工资改革的主要内容就是较原来的工资构成变化较大，事业单位原来{pinyin：lái}的职级工资制取消，改革为实行岗位绩效工资制。
改革后事业澳门金沙单位的工(pinyin：gōng)资由四部分构成:
岗位工资、薪级工资(繁体：資)，为工资构成的固定部分。
绩效工资、工作津贴与生（pinyin：shēng）活补贴，为工资构成活的部分。
二澳门银河、绩(繁：績)效工资
绩效工资为工资构成活幸运飞艇(拼音：huó)的部分。
国家对绩效工资分配进行总量调控和政策指导，人社、财政、事业单位主管部门制定具体实施办法。
主管部门根【pinyin：gēn】据事业单位社会公益目标任务完成情况、绩效考核、事业（繁体：業）发展、岗位设置等相关因素，核定事业（繁：業）单位绩效工资总量。
事业单位在主管部门核定的(de)绩效工资总量范围内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样澳门银河的分配形式和分配办法，自主进行分配。
事《拼音：shì》业单位实行绩效工资后，取消年终一次性的一个月基本工资奖金，既习称的第13个月工资，将年终一个月【pinyin：yuè】基本工资奖金及地区附加津贴纳入绩效工资。
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