人力资（繁体：資）源自考本科目安排 自考人力资源本科哪些科目？

自考人力资源本科哪些科目？人力资源自考本科科目为：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位

自考人力资源本科哪些科目？

人力资源管理自考要考哪些科目？

1、中国近现代(pinyin：dài)史纲要；

2、 马克思主义基本原理《练：lǐ》概论；

3、英语（繁：語）（二）；

4、管理系统中(拼音：zhōng)计算机应用；

5娱乐城、管理系统中《pinyin：zhōng》计算机应用（实践）；

6、现代管理《lǐ》学；

7、开云体育组(繁：組)织行为学；

8、公共关【pinyin：guān】系学；

9、 行政法学(xué)；

10、劳动（繁体：動）关系学；

11、劳动与（澳门新葡京繁体：與）社会保障；

1澳门新葡京2、人员素质测评理论与方法{fǎ}；

13、薪酬管理；

14、人力【练：lì】资源开发与管理；

15、人力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核 ；自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作娱乐城的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的{de}掌握，以及解决实际问题的能力。

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