公务员职级晋升，为什么有些人觉得很难，而有些人觉得很容易？在中央晋升厅级不难，科级处级都是熬年限，省部级就有难度。省级晋升处级级不难，科级熬年限，厅级有难度。以此类推，在区县，晋升科级都非常难。晋升难或容易跟个人能力没关，跟平台有关，而所处哪个平台又跟个人选择、运势等综合因素有关，能力只是一小部分
公务员职级晋升，为什么有些人觉得很难，而有些人觉得很容易？
在中央晋升厅级不难，科级处级都是熬年限，省部级就有难度。省级晋升处级级不难，科级熬年限，厅级有难度。以此类推，在区县，晋升科级都非常难。晋升难或容易跟个人能力没关，跟平台有关，而所处哪个平台又跟个人选择、运势等综合因素有关，能力只是一小部分。四级主任科员能直接晋升正科领导职务吗？
首先给你肯定的回答：能。我们这里就有活生生的例子。我们这里有个女的，在政府办工作，也是四级主任科员。前几天刚刚空降乡镇，任副书记、人大主席，正科级领导干部。
有很多人质疑（pinyin：yí）：为什么有澳门永利那么多的副科级干部不提拔，而是把一个四级主任科员提拔为正科级领导干部呢？难道说就像江湖传说那样，她上面有人？
不是的，首先，她高学历，985硕士研究生（练：shēng）毕业；其次，她相貌平平，并不是闭月羞花沉鱼《繁体：魚》落雁的那种。但是，她有3大《pinyin：dà》优势：
- 优秀选调生，在政府办任四级主任科员已经3年了，一直没有实职岗位空缺。现在五年一换届，没有岗位空缺。今年乡镇换届，她就有机会了。
- 她是少数民族，要提拔少数民族干部
另外，空缺领lǐng 导岗位wèi 的那个乡是民族乡，瑶族的，而她又是瑶族，她去最合适！
- 我们县领导干部男女性别比严重失调，男干部的多，女干部少，组织工作年终考评的时候，市里就点评到这点。所以，现在换届，她就有机会上了。
我们这里有个选调生是硕士研究生，北师大《拼音亚博体育：dà》毕业的，分配在团县委书记，能力非常强，人缘又好，他就刚刚由四级主任科员直接升任正科级领导。
他是选【xuǎn】调生。按理，选调生来了一年，他就得到四级主任科员了。两年，他就可以任副科级《繁：級》领导。
但是，他到任两年后，一直没有空的领导岗位澳门新葡京，又不bù 到换届之年，所以他就被摁在四级主任科员的职级上3年。
今年，县团委坍塌《p世界杯inyin：tā》，书记、副书记两个人都出事了，培训经费没搞清楚，开展基层团干培训时帮了很多人签字，整个班子团县委班子沆瀣一气，沦陷了。
这时幸运飞艇，整个团县{pinyin：xiàn}委就只剩下他，只有他有团县委工作经验。他代理了两个月的团县委书记，就直接转正了，任团县委书记，正科级领导干部。
所以，总结什么情况下四级主任科员可以直接jiē 升任正科级领导[繁：導]干部{读：bù}，需要以下几个条件：
- 任四级主任科员已经两年以上。
- 特别优秀。
- 有特殊条件，比如，是少数民族啦！女干部啦！等等。
- 有空缺的岗位，而且适合该岗位，是该岗位的最佳人选
我是犁子，职场《繁：場》精英培训师，我的回答是否能帮到你？
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