事业[繁体：業]单位签了五年协议能辞职吗五年基层服务协议可以辞职吗？

五年基层服务协议可以辞职吗？员工在服务期内是可以提出辞职的，如果有特殊情况，需要和聘用单位协商一致，解除劳动合同。但是不可以再考事业单位。《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号，人事部的文件经国务院办公厅转发以后，就视为国务院的规定，这是我国特有的国情决定的

五年基层服务协议可以辞职吗？

员工在服务期内是可以提出辞职的，如果有特殊情况，需要和聘用单位协商一致，解除劳动合同。但是不可以再考事业单位。

《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号，人事部的文件经国务院办公厅转发以后，就视为国务院（pinyin：yuàn）的规定，这是我国特有的de 国情决定的。

事业单位，有五年服务期，能辞职吗？

针对题主的这个问题，可以负责任的告诉你：事业单位，无论有无服务期，都可以辞职！

不过题主必须要按规矩来办理，才能最大程度的维护自我利益。

人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技jì 术人员和管理人员辞职暂行规(繁：規)定》的通知，人调发[1990]19号！

第二条开云体育本规（繁体：規）定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。

全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都dōu 可以提出辞职。

第三条辞职应【pinyin：yīng】遵循下列原则：

（一）有利（pinyin：lì）于人才的分布与国民经济发展的需要相适应；

（二）有利于（繁体：於）更好地发挥人才作用；

（三）鼓励和支持人才到边[繁：邊]远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业{pinyin：yè}和部门工作。

第四条辞职必须澳门金沙按人(拼音：rén)事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。

第五条所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。

第六条与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确[繁：確]规定的，可按本【pinyin：běn】规定的第五条或第七条办理【拼音：lǐ】。

通过其中第二条之规定，可以看出辞职是完全可以的，而且在三个月内按聘用合同办理辞职手续，办理辞职证明书！

不过题主由于有5年服务期的补充协议，如果不能完成这个协议规定的期限，那题主在辞职时将会支付违约金赔偿损失，这在题主所签订的聘用合同中应该有明确的规定。只要题主支付以后，便可以办理辞职手续了。

如果辞职人员凡经单位出资培训的，如个人（练：rén）与单位订有合同，培训费问题可按合同规定办理；如个人与单位没有签订合同，单位可以适当收取培训费，收取标准按培训后回单位《练：wèi》服务的年限，以每年递减培训费20％的比例计算。

当然如果题主属于下列情况之一的人员，其辞职必须经过批准。

（一）国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的；（二）在边远地区、少数民族地区工作的；（三）从事特殊行业、特殊工种的；（四）从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的；（五）经司法或行政机关决定或批准，正在接受审查、尚未结案的；（六）法律、法规、规章规定的其它情况。