为什么很多公司不要培训机构出[繁体：齣]来的为什么有的IT公司不喜欢培训机构出来的人呢？

为什么有的IT公司不喜欢培训机构出来的人呢？我想回答一下。其实不是公司不要培训出来的程序员，而是培训出来的程序员没有很好的定位好自己。其实都是培训机构给害的，说什么出去讲自己2年工作经验，工资要个8k，10k的

为什么有的IT公司不喜欢培训机构出来的人呢？

我想回答一下。

其实不是公司不要培训出来的程序员，而是培训出（繁：齣）来的程序员没有澳门银河很好的定位好自己。

其实都是培训机构给害的，说什么出去讲自己2年工作经验，工资要个8k，10k的皇冠体育。我公司遇到过不少培训过来的，其实只要(读：yào)深入的聊两句就能发现他们是培训出来的，还非说自己以前在宠物医院做过什么网页等等。

还有培训出来的，无非就那几个框架，可能很多人只是知道这个框架用都没用过。非常容易分辨，过来老实说先实习没必要一开始就要8k，10k。

我16年7月大学毕业，刚开始进公司才2K，现在税后6.2K。我是一澳门威尼斯人进来就能参加(jiā)项目的开发，我很庆幸我毕业的时候没接触太多社会，不然我也仗着自己有点技术跟他们一样欺骗公司，以及开高价。那我也会被人看不起，找不到工作。

所以不是公司sī 不要培训出来的人，是公司不要那些自大，自欺欺人的人。培训出来就找个公司开始实习，慢澳门金沙慢涨经验成长，培训只是你的一个入门砖，需要你自己慢慢的努力，没有人能一蹴而就。

加油《yóu》澳门银河吧，培训出来的人。

在一个水平线上，可以减少用人的风险。