奖励通报怎么写？关于**各单位、部门奖励的通知：为调动先进性，充分调动全体员工的工作积极性，公司决定对在**活动中表现优异的员工（在**月/季度）给予奖励。获奖者名单为：某某某部**，某部某某，某某某部某某，某某某部某某，某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某
奖励通报怎么写？
关于**各单位、部门奖励的通知：为调动先进性，充分调动全体员工的工作积极性，公司决定对在**活动中表现优异的员工（在**月/季度）给予奖励。获奖者名单为：某某某部**，某部某某，某某某部某某，某某某部某某，某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某某。请携带**到人力资源部XXX领取奖品！希望获奖者在新的一年里发扬自己的成绩，继续作出新的贡献。同时，我们号召公司全体员工向他们学习，为公司多做贡献，努力在新的一年里受到表扬XX年来，公司为公司工作做出了突出贡献！经公司有关部门研究决定，对XXX的突出贡幸运飞艇献给予奖励。奖励金额为XXX。希望广大员工以XXX为榜样，努力《lì》工作，创造良好业绩，为公司做出更大的贡献！然而，这并不是正常的管理。因为这不属于企业管理的范畴，只属于企业文化管理的范畴，通过管理过程的发展是无法解决的
建议用精神鼓励代替物质鼓励。物质奖励会使员工产生额外的欺骗欲望。但鼓励的精神应该是强烈的，比如召开部门员工表彰大会、张贴表扬信等，当越来越多的人同时知道的时候，作弊者的心理压力会更大。相信通过如此强大的宣传手段，骗子会主动控制自己的行为
关于车间员工工作积极，任劳任怨的嘉奖通报怎么写？
公司本着人尽其才、物尽其用、奖惩分明的原则，对表现好的人和事，我们给予表扬。为公司营造一个积极进取、奋发向上的良好氛围。例如，第二生产车间的员工将获得1000元现金奖励，以示鼓励。公司经理，XX，年，月，日关于对XX分公司XX同志的表扬通知，XX分公司各部门、分公《gōng》司：XX分公司经理XX先生，自进入公司以来，一直工作努力，团队充满了强烈的开拓意识和合作精神，并在XX澳门威尼斯人市场取得了可喜的成绩，是中交科技股份有限公司职工的良好榜样。经公司领导研究决定，现对XX分公司区域经理XX给予通报表扬，奖励1000元，仅供鼓励。希望全体员工继续努力，同时也希望全体员工向他学习，共同创造XX科技的辉煌。这是2010年9月4日通知人事管理中心的
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