退休人员返聘，国家有什么政策？为什么有的返聘，有的不返聘？退休人员返不返聘，完全是单位行为，国家没有也完全没必要制定专门针对退休人员返聘的规定。至于为什么有的退休人员退休后被返聘，而有的没有被返聘，这完全依单位的实际需要而定
退休人员返聘，国家有什么政策？为什么有的返聘，有的不返聘？
退休人员返不返聘，完全是单位行为，国家没有也完全没必要制定专门针对退休人员返聘的规定。至于为什么有的退休人员（繁体：員开云体育）退休后被返聘，而有的没有被返聘，这完全依单位的实际需要而定。有的员工在某一方面有专业特长，退休以后别人短时间还接不上手，那就只好再返聘一段时间。比如我单位有位搞建筑工程预决算的，退休以后没人接手，就被返聘了。有些单位技术人员和技术工人退休后，可能会给企业管理和产品质量带来一定影响，老板觉得与其招一批新手，还不如返聘这些老员工花得来
而对[繁体：對]于没有技术特长、澳门新葡京身体不够好，或平时不太好管理的退休人员，如果不是单位特别缺人，一般是不会被返聘的。
提这个问题的人，估计是有退休的同事被返聘而自己希望返聘而没有被返聘，有点想不通吧。
事业单位返聘人员是否算编外人员？
感谢您的邀请，我来回答：事业《繁澳门新葡京：業》单位返聘人员肯定算编外人员了！原因有三：
一、编制已走
因为按照现行的规定，事业单位在编人员退休后，退休关系会转到社保，由社保统一发放退休金，不再由单位发放（现在还处于改革中，公务员和事业单位退休人员暂由本单位计发退休金）。二、签订合同
事业单位会与返聘人员签订聘用合同，而这个合同与在编人员签订的事业单位人员聘用合同是有本质区别的，说白了返聘人员只是临时工。三、为何返聘
其实，返聘对用人单位和返聘者本人都是好事，有些特殊技能岗位，由于退休人员经验丰富，虽已过法定退休年龄，但身体仍然健康，可以发光发热，将他的宝贵经验传授给年轻人，对单位的人才培养大有裨益，而返聘者本人也可以领导除退休金以外的另一笔收入，算是双赢！希望能满意我的回答！我是“公务员感悟和知识分享”，我会随娱乐城时通过视频或微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识和内【练：nèi】容，欢迎关注，谢谢！
本文链接：http://10.21taiyang.com/Biological-SciencesScience/7266225.html
什么[繁体：麼]情况下可以返聘转载请注明出处来源
