公【pinyin：gōng】司上市对员工有什么好处

你认为一家企业做大后，上市好还是不上市好？企业做起来后，要不要上市的确很伤脑筋。可能你意愿不强烈，但是如果职工有持股，他们希望通过资本市场高估值兑现，分享更高的成果。地方政府也会动员你上市，因为上市公司多少是一个地方的政绩，对地方经济发展也有较大的推动作用

你认为一家企业做大后，上市好还是不上市好？

企业做起来后，要不要上市的确很伤脑筋。可能你意愿不强烈，但是如果职工有持股，他们希望通过资本市场高估值兑现，分享更高的成果。地方政府也会动员你上市，因为上市公司多少是一个地方的政绩，对地方经济发展也有较大的推动作用。

那么企业主如何决策呢，要客观冷静对待上市这件事，著名大企澳门永利业华为、老干妈被投行磨破嘴皮子zi ，就是不上市，因为他们不需要。如果有下列情形可以考虑上市：

一是缺钱。公司有长远发展规划，但发展中自有资金不足zú ，需要筹款，银行贷款等间接融资成本高，手续复杂，难以融资。那么上市就是企业直接融资，成本低，上市筹【繁：籌】资又方便，所以从解决发展中资金问题角度，上市是最好的选择。

二是实现自我价值。许多企业家做大企业后，想转让一部分股份，用来享幸运飞艇受生活，想体现自己财富的价值，那么企业上市后这些问题最容易解决，企业家就会身价暴涨，按市值【pinyin：zhí】体现，上个财富榜，真正体会人生赢家的滋味。

三是做个高调的企业。如果你是做低dī 调的人，事业也涉密，最好不要上市。上市公司没有秘密可言【yán】、没有隐私《繁：俬》保护

上市公司就是公开透明。好处是知名度提升了，有利于提高品牌形象，有利于规范管理，有利于社会监(繁：監)督，有利于企业yè 发展，也有我于通过制度安排激励企业员工。

所以企业做大（p极速赛车/北京赛车inyin：dà）了，不一定要上市，取决于你的需要。

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入职上市公司，对于入职者来讲是进入了一个综合资质实力较强的公司，自身职业背景也有了一道靓丽风景线。简单而论就是外部环境有保障。

但是并不意味着对入职者个人能力和发展会与非上市公司有不同。在一个体系完备的上市企业所能获得的成长和经验，不见得比非上市公司更多。

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