临时找人给钱干活，出事负责任吗？临时找人给钱干活，出事负责任吗？这个问题牵扯两个法律概念，承揽和雇佣。通俗地说，所谓承揽就是将活大包，主家只要成果，别的不管，收到成果以后付钱。所谓雇佣，就是包清工，人家来听主家的指挥干活，怎么干，干什么主家说了算
临时找人给钱干活，出事负责任吗？
临时找人给钱干活，出事负责任吗？这个问题牵【开云体育pinyin：qiān】扯两个法律概念，承揽和雇佣。
通俗地说，所谓承揽就（练：jiù）是将活大包，主家只要成皇冠体育果，别的不管，收到成果以后付钱。
所谓雇佣，就是包清工，人家来听主家的指挥干活，怎么干，干什么主家说了算。从法律上来说，一【拼音：yī】般情况下，如果是承揽，那么出了事故干活的人自负；当然承揽过程中如果你有过错，且这个过错与事故后果因澳门银河因果关系，则你应当在过错范围内承担责任；如果是雇佣，那么出了问题主要有你负责赔偿，如果干活的人有过错可以减少你的赔偿。
司法实[繁：實]践中，往往是承揽和雇佣很难分得清楚，多数是承揽和雇佣的混合操作，因此出了问题（安全事故），应当是根据双方的过错程度、受益情况和其他因素，由法官根据相关证据澳门新葡京酌情划定双方的责任比例，按比例进行赔偿。当然了如果双方能互谅互让，友好协商解决更好。
以上回答供参考。
临时雇工负伤，用工单位到底该不该赔偿？
我来回答这个问题，首先要看发生事故的时间和地点，上班时间，不论厂内厂外(在家休假除外）厂家都有责任进行赔尝。下班以后——回家途中，如发生意外，哪就要根据是否属于正常下班，如加班延时所致，厂家也有不可推卸的责任。回家途中，如果因酒驾或其它打架斗殴所带来的伤害，基本与厂方关系不大。还有，虽是雇用工，也应享有一定的人生安全的权利，否则，没有一定安全保障的单位，福利再好，工资再高，制度也是不建全的。
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