为什么顶级学校出来的,没多少是当老板,而普通高校的或学历更低出来的当老板居多?我讲过只进去过一次高校,乱哄哄什么也没看清。对高校高低不太了解,但企业中人,事清楚些。我讲的意思是天生有人会做生意,会变通
为什么顶级学校出来的,没多少是当老板,而普通高校的或学历更低出来的当老板居多?
我讲过只进去过一次高校,乱哄哄什么也没看清。对高校高低不太了解,但企业中人,事清楚些。我讲的意思是(练:shì)天生有人会做生意,会变通。但也yě 有时不是很好工作,也不守纪,不让人{读:rén}管那样。
有一年青工人不是不正经干,只是业余搞个小打小闹,批(pinyin:pī)来些衣服,小零碎去摆地摊。后又鞋类,常有迟到时。久了有反映,中层找谈话又yòu 没改。又找还不服,叫态度不好,和领导顶嘴了,有不礼貌言语。被批评,被处分,被记过,还被,,,,,,
后来单干,八十年代娱乐城后成功了,九十年代做大了,不见人在哪里,听(繁体:聽)说很成功。
还有一小成功《pinyin:gōng》人,努力工作,细心钻研本职制冷设备。刚开始有雪花制冷设备及家庭用的,他被冰柜厂请去等于辞职,后又单干gàn 。我叫大成功,因知根底
同期进企(pinyin:qǐ)业,之前又干几月另工,是刚从乡下回城后为挣生活费每(读:měi)日两元。但全国看是小成功,不如上一位钱多。
这二位聪明míng 人,不打牌,不吹牛,也不见交友。可能交的我不熟。
985或211大学毕业的本科生或研究生,如果上司是个高中毕业的人,你什么感觉?
感谢邀请!这种要看情况。老米本科毕业8年,国企、外企、上市公司都做过。现在在一家民营企业做职业经理人,老板小学毕业。分享下个人观点:一【yī】、刚毕业可以看学历,毕业5年看能力
除了国企、外企、民营上市公司、IT公司等对《繁:對》学历层《繁体:層》次高,其他民营[繁:營]企业大多数老板学历都一般,甚至都是当你找不到好工作而出去创业的。
但是,中国大学生越来越多,优秀的企业真的有限,只能优中择优。
不是你不bù 优秀,是优秀的人才太多了。
刚毕业(拼音:yè)可以把985的学历当做开云体育资本,但是5年之后,做不到中高层基本就告别天之骄子了。
因为(读:wèi)更年轻的985毕业生又冒出来《繁:來》了,比你年轻,比你有活力(lì),还便宜,你觉得再谈985还有意义吗?
二、公司要的是能解决问题的人,而不是高学[繁:學]历
高学历代表你有很强的学习能力直播吧,但不代表你【拼音:nǐ】创造的业绩比其他人高。
公司的直播吧《练:de》本职是盈利,不是高学历撑门面。
老米的老板小学毕业,现在企业规模3万多《拼音:duō》人,业务遍及20多个省份。
老米不觉得我的领导比任何高学历的人rén 差。老米跟着领导也学到了很多。
三、工《读:gōng》作的目的是提升自我价值,而不是比学历
任何一份工作,都是可以锻炼自我价值,正规公司,大部分的领导(繁:導)能升上来,说明他有能力,我们跟着领导学习、成长就好了,管学历干gàn 嘛呢(pinyin:ne)?
学会了,自己能力强了,在公司升职加薪xīn ,或者跳槽到(pinyin:dào)更大的平台拿更高的工资更高的职位《读:wèi》不好吗?
非得学{pinyin:xué}历高的才能做领导?公司不是这样考虑的!
谁能解决问题,谁能创造更多的价值zhí 谁就上。
做不了事,性价比【pinyin:bǐ】低的,即使再高的学历也没用。
最后,大学毕《繁:畢》业代表了过去,真正的竞争从工作《pinyin:zuò》那一刻开始,放低自己,找一个能够提升自己的平台,慢慢成长为《繁体:爲》行业精英。
如澳门伦敦人果真的看不起(qǐ)低学历的领导,那就找个更好的更适合自己的平台吧!
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