重庆市工伤十级伤残赔偿标准2019？一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月二、一次性伤残医疗补助金#28以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提#29=全市上年职工月平
重庆市工伤十级伤残赔偿标准2019？
一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月二、一次性伤残医疗补助金#28以劳动、聘用澳门巴黎人合同期满终止，或者职工本人提《练：tí》出解除劳动、聘用合同为前提#29=全市上年职工月平均工资×2个月
三、一次性伤残就业补助金#28以劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提[pinyin：tí]出解除劳动、聘用合同为前提#29==全市上年职工月平【pinyin：píng】均工资×6个月
四、除以上各项赔偿外，工伤赔偿【pinyin：cháng】项[繁：項]目还包括（拼音：kuò）医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。
重庆工伤生活费赔偿标准？
重庆市工伤保险赔偿标准根据重庆市工伤保险条例规定，职工因工作原因受到事故伤害或（读：huò）者患职业病，被认定(dìng)为工伤的，可以按照规定申领工伤保险待（练：dài）遇，获得工伤保险赔偿。但不同等级工伤赔偿标准不同，具体如下。
一、1-4级工（练：gōng）伤赔偿：
一级：本人工资90%的伤残津贴、27个月本běn 人工资的一次性伤残补助金；
二级：本人工资85%的伤残津贴、25个月本人工资的一次性伤残补助金[pinyin：jīn]；
三级：本人工资80%的伤残津贴{pinyin：tiē}、23个月本人工资的一次性伤残补助金；
四级：本人工资75%的伤残津贴、21个月《读：yuè》本人工资的一次性伤残补助金。
二、5-10级工伤《繁体：傷》赔偿：（未解除劳动关系）
五（读：wǔ）级：18个月本人工资的一次性伤残补助金；
六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金{拼音：jīn}；
七级：13个月本人工(gōng)资的一次性伤残补助金；
八级：11个月本人工资的一次性伤残补(繁：補)助金；
九级：9个月本人工【pinyi澳门永利n：gōng】资的一次性伤残补助金；
十级：7个月本人工资的（pinyin：de）一次性伤残补助金。
三、5-10级工伤赔偿：（终止劳《繁：勞》动关系，还可以获得如下赔偿）
五级：12个[繁体：個]月上年度职工月平均工资的工伤医疗补助金、60个月上年度职工月平均工资的（练：de）伤残就业补助金；
六级：10个月上年度职工月平均工资【zī】的工伤医疗补助金、48个月上年度职《繁：職》工月平均工资的伤残就jiù 业补助金；
七级：8个月上年度（读：dù）职工月平均工资的工伤医疗补助金、15个月上年度（pinyin：dù）职工月平均工资的伤残就业补助金；
八级：6个月上年(pinyin：nián)度职(繁：職)工月平均工资的工伤医疗补助金、12个月上年度职工月平均工资的伤残就业补助zhù 金；
九级：4个月上年度（pinyin：dù）职工月平均工资的工伤医疗补助金、9个月上年度职工月平均工资的伤(繁体：傷)残就业补助金；
十级：2个月上年度职工（pinyin：gōng）月平均工资的工伤医疗补助金、6个月上年度职工[练：gōng]月（读：yuè）平均工资的伤残就业补助金；
终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就（练：jiù）业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不bù 足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业《繁体：業》补助金。
四、生活护《繁：護》理费：
1、生活完全不能自理：重庆市上年度职工月【yuè】平均工资的50%；
2、生活大部分不能自理：重庆市上年nián 度职工月平均工资的40%；
3、生活部分不能澳门金沙自理：重庆市上年度职工月平《拼音：píng》均工资的30%。
五、工亡待遇：
1、丧葬补助金：6个月yuè 重庆市上年度职工月平均工资；
2、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收《pinyin：shōu》入的20倍；
3、供养(yǎng)亲属抚恤金：（不高于职工死亡之前工资）
a、皇冠体育配（练：pèi）偶：40%；
b、澳门威尼斯人其它亲属（繁：屬）：30%；
c、孤《读：gū》寡老人或者孤儿：增加10%。
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