交了辞职信后，公司不批怎么办，能走吗？提交辞职报告后，公司不予批准。做什么要看情况而定。公司未签订劳动合同、未缴纳社保、未按时足额支付工资等严重违反劳动法规定的，可以不经公司批准立即辞职。自愿辞职并提前一个月提交辞职报告的，一个月后可离职，无论公司是否同意
交了辞职信后，公司不批怎么办，能走吗？
提交辞职报告后，公司不予批准。做什么要看情况而定。公司未签订[繁：訂澳门新葡京]劳动合同、未缴纳社保、未按时足额支付工资等严重违反劳动法规定的，可以不经公司批准立即辞职。
自愿辞职并提前一个月提交辞职报告的，一个月(yuè澳门永利)后可离职，无论公司是否同意。
担心公司不批准辞职是另一回事，工《练：gōng》资和补偿的结算也有问题。如果公司因辞职而未能支付工资和赔偿金，可以通过以下方式解决：与公司沟通——向劳动部门投诉——提起劳动仲裁——起诉法院。如果恶意欠薪时间超过3个月(拼音：yuè)，数额较大，严重影响你的基本生活[huó]，也可以直接向公安局举报。
当然，如果你辞职了，公司觉得{拼音：dé}你必须诚恳挽留，没有顺利的审批程序，那么你必须有同情心和理智。既要做好当前工作，做好交接班的准备澳门金沙，又要对公司表示感谢，积极沟通，得到公司的理解，做到辞职愉快。
和领导提出离职后，领导不同意，该怎么办？
感谢您的回复！如果个人提出辞退(拼音：tuì)，则取《练：qǔ》决于劳动合同是否《练：fǒu》到期。如果合同到期，可以提前一个月通知对方，不再继续签订合同。
如果合同到期不辞职，必须提前一个月提出申请，并经单位批准后转移社保关系。如果单位领导不同意，真的很麻烦。你必须提出辞职的正当理由
如有正当理由，可向劳动监[jiān]察组或劳动仲裁庭申(拼音：shēn)请执行。如果你离开这个单位，你可能会迷失自我。
此问题只能通过第澳门新葡京三方协调解决《繁体：決》。
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