已离职的员工又想回原公司，这是一种什么心理？这样的错 误只能犯一次，这是不成熟的表现，有些人没有经过深思熟虑就轻易的做出决定！以为自己很了不起！等真正遇到艰难而感觉无能为力的时候，才知道自已在茫茫人海中是如此的妙小！这叫做不撞南墙不回头！在一个公司上班一段时间后看到有的同事离职了，自己也想着要离职，这是一种什么心态？我在上一家公司上班的时候，过完年，基本上同事都走了个干净
已离职的员工又想回原公司，这是一种什么心理？
这样的错 误只能犯一次，这是不成熟的表现，有些人没有经过深思熟虑就轻易的做出决定！以为自己很了不起！等真正遇到艰难而感《练：gǎn》觉无能为力的【读：de】时候，才知道自已在茫茫人海中是如此的妙小！
这叫做不撞（读：zhuàng）南墙不回头！
在一个公司上班一段时间后看到有的同事离职了，自己也想着要离职，这是一种什么心态？
我在上一家公司上班的时候，过完年，基本上同事都走了个干净。
经常加班，又没什么发展前途，同事陆陆lù 续续的走了(繁：瞭)，一周走一个，五个人，一个月就是走了四sì 个。
每走一《pinyin：yī》个，心里就折腾一番，老板对离职员工态度《pinyin：dù》都不怎么好，每次都是摆着个臭脸，我当时就想，我走的时(繁体：時)候是不是也是这样对我。
果不其然，我走的时候，那情景，简直是做梦，跟我想的一模一样《繁体：樣》。
打工而已yǐ ，别想太多。
离职是有原因的，如（练：rú）果离职的人多了，你就会想，澳门伦敦人为什么都走，也会带动其他人的心思。往往想着想着就都走了。
没走之前，心理凉[繁体：涼澳门新葡京]哇哇的，还得要苦逼的加班。
其实同事离职，对我【练：wǒ】的触动挺大的。
本来俩人的活，同事走了，我得一个人干，还不给我加【读：jiā】工资。
你说（繁：說）说是什么心态？
自己都离职了，那个劝自己离职说自己也要离职的同事还在原公司，这是什么心理？
至于职场上的事情，主观的动力在自己的思维里，别人劝你离职，如果你本身就是想离职的话，这个也怨不了别人的。如果你自己本身不想离职的话，别人怎么好意或恶意心态劝你离职的话，你自己拿定主见的主意可以不离职的呵。不要说别人劝你离职是什么心理，现在我是问你一句:你自己的主见怎么可能这么容易被别人拉牵着你的鼻子走呢？你的主见这样，那么别人劝叫(免还债的送给他)你给他的银行账户打5万元的话，你这么听别人的话，那么你去给别人打5万元进他的银行卡账号吗？？你很定不会这么傻的吧？？所以说如果是我的话，我做什么事情，我会看清对方的人心，分清好或坏的，如果不良的事情，我不会听别人的鬼主意来伤害我自己的身边的人都跳槽了，想辞职又害怕出去碰壁，搞得整个人很焦虑，我现在该怎么办？
难道跳槽也要跟风。每个人(rén)的情况不一样的，其他人跳槽有澳门银河其他人的道理，有他们自己的目的和想法，已经为自己安排了后路。
那么请问，你跳槽现在后续的事情全都安排好了吗，已经找到接纳你的下家了吗，找到你自己满意薪水的[拼音：de]工作开云体育了吗。各种保险福利待遇都能连接上吗。
你未来的发展平台你想好了，知道自己追求什么吗？知道自己3-5年明确的职业目标吗？有(读：yǒu)没有给自己一个长远的职业发展规划（繁：劃）？
如果这些都不知道我不建议你辞职。
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