年终奖只有一个(繁：個)月工资

年终奖只有一个月的工资!该不该离职？年终奖的多少和企业的薪酬政策有关，很多公司的年终奖都只有一个月工资啊，有的还只是按最低工资标准来发放的。是否离职，主要是看现有的工作与你个人的职业规划是否一致，如果只因为年终奖少就离职的话，未免有点草率了

年终奖只有一个月的工资!该不该离职？

年终奖的多少和企业的薪酬政策有关，很多公司的年终奖都只有一个月工资啊，有的还只是按最低工资标准来发放的。

是否离职，主要（pinyin：yào）是看现有的工作与你个人的职业规划是否一致，如果只因为年终奖(繁体：獎)少就离职的话，未免有点草率了。

年终奖啊? 我们年年都有发，发多少，每个人都不尽相同，要看绩效考核分数。

1.生产一线普通员工年终【繁体：終】奖普遍为1个月的底薪。

入职未满1年，按照实际澳门永利月数【pinyin：shù】比列分配。

表现优异的员工还会有300-10皇冠体育00不等的额外红（繁体：紅）包

2.产线班组长除了1个澳门威尼斯人月底薪外，还有1500-5000的红包【拼音：bāo】。

3.管理人员要根据绩效考核的分数，给予1-3个月的薪资。中层管理人员还有职位加给及总经理红包之类吧

4.澳门巴黎人高层管理人员奖金应该比较多，我猜的，具《练：jù》体多少，我也不知道啊。

这是澳门金沙我们公司的情况，说[繁：說]说你们公司吧。

很正常，我们连一个半月都没有