临近春节，想早点回家过年，年后不想再来上班，怎样开口提辞职？你好！“临近春节，想早点回家过年，年后不想再来上班，怎么开口提辞职？”的问题我的回答是：春节是我国的传统节日，也是家庭团圆的喜庆日子。因此，题主临近春节，想早点回家过年的心情，我十分理解！但我个人认为：春节回家过年，并不一定要辞职，而且临近春节了辞职也不妥
临近春节，想早点回家过年，年后不想再来上班，怎样开口提辞职？
你好！“临近春节，想早点回家过年，年后不想再来上班，怎么开口提辞职？”的问题我的回答是：春节是我国的传统节日，也是家庭团圆的喜庆日子。因此，题主临近春节，想早点回家过年的心情皇冠体育，我十分理解！但我个人rén 认为：春节回家过年，并不一定要辞职，而且临近春节了辞职也不妥。理由如下：
一、春节国家法定假期有三天，且多数企业会安排春节期间放假几天。春节是我国的传统节日澳门威尼斯人，除了一些确实无法停工而需要连续生产的企业外，大多数的企业也（练：yě）会安排春节期间放假几天。且国家规定的春节假期也有三天，你要回家过年，完全可以再请假几天，连同国家法定假期三天一并休假，过个开心年。象我们这里的机械生产企业，春节期间都会安排放停工假至少七天以上；而象不能停窑的回转窑水泥企业，也会安排春节期间封窑几天放假休息，让员工回家与亲人团聚，过个祥和的节日。我们公司是安排腊月二十五至正月初五放假，留保安几个人负责看厂外，其他员工全部放假回家过年
因此，题主应该可以不用辞职回家过年，可以利用单位的放假时间再加请几天的事假，就极速赛车/北京赛车完全可以有个充裕的时间回家过节与(繁：與)家人团聚了。
二、按照《劳动合同法》的相关规定，劳动者辞职一般也是需要提前一个月提出申请的，而现在已经临近春节，即使你提出辞职的申请，而春节后又不想来上班，这样也不符合《劳动合同法》的规定，何况你提出辞职也不能立即就离厂，这样会给企业找到接替你的人员带来困难，而影响企业的正常工作安排。因此，你这种说辞职就辞职的行为，是一种不负责任的行为，是一种没有职业道德的行为。也会因你违反了《劳动合同法》和劳动合同，而受到企业的处罚或扣发工资、奖金等。这样会让你在春节期间因心情不好而影响了节日的好心情。
三、临近春节期间，正是发放年终奖金的日子。如果你在此期间提出辞职，一般的民营企业或者私营企业，如你提交了辞职报告准备辞职，就不会再给你发年终奖了。因此，春节过年前提出辞职是经济澳门巴黎人损失最大，最划不(bù)来的决定。我们公司的下属子公司，经常性有云南等地的外地员工，春节期间都坚守岗位，但一些员工会在春节后再辞职回家。一方面，他们可以在春节期间拿到高额的加班工资和奖金；另一方面，又不影响公司春节期间的工作安排，且春节后回家的车票也不紧张，有些人还直接订打折的机票从飞机回家
四、临近春节为了回家过年《读：nián》而提出辞职的理由的确不充分，也真是不好开口向企业提出辞职。你为了春节回家《繁：傢》多玩几天，就辞职丢了工作，我想你的家人也是不会支持你nǐ 的！
综上：题主想回家过年与家人团聚的出《繁：齣》发点是可以理解的，但为了春节期间多与家人团聚几（读：jǐ）天，而有辞职的想法不妥。一是违反了《劳动合同法》，未能提前一个月提出辞职申请，可能影响企业的正常工作开展；二是没有按规定时间提职辞职，也是一种没有职业道德的行为；三是临近春节如提出辞职，可能影响到年终奖等的发放，造成个人的经济损失；四是为了春节多几天假期而辞职，肯定也不会得到家人的支持，甚至应该是受到家人的反对的！总而言之，为了回家过年而提出辞职的举动是不成熟，也是不慎重欠考虑的想法，我认为是不妥当的！
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