单位为什么怕劳动仲【pinyin：zhòng】裁

发生工伤当时没报现在隔了一年半了该如何去维权？发生工伤一年半没有申报，现在想要维权。因为已经超过工伤申报的期限：单位申报30日以内，个人申报一年以内。所以正常流程是不符合的。建议首先确定工伤，然后尽量跟单位协商解决，实在协商不通，再通过劳动仲裁、法院起诉等方式维权

发生工伤当时没报现在隔了一年半了该如何去维权？

具体分（练：fēn）析如下：一、认定工伤的情形

1.以下情形可以认定为工伤(繁：傷)：

2. 以下(xià)情形可以视同工伤：

二、工《pinyin：gōng》伤申报期限：

三、发生工伤一年极速赛车/北京赛车半没有申报，现在想要维权（繁：權）。

1. 当时发生的工伤医疗费、护理费、停工留薪期的工资等是不是已经由原用《pinyin：yòng》人单位支付？如果用人单位已经为你支付所有费用【yòng】，而你本身的伤势并不严重的话，现在进行工伤维权也没有太大的意义了。

2. 如果你工伤比较严重，已经达到了伤残等级，符合劳动能力鉴定中的一到十级，即完全丧失劳动能力或者不完全丧失劳动能力。

那么根据《工伤保险条例》达到一到十级伤残级别的。社保及单位应当支付一次性伤残补助金、一次性工gōng 伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金。这(繁：這)三块费用是在工伤治疗之外的给予工伤者一定的补助性质的费用。

亚博体育你现在要申请维权的话，可以去申请这块儿费用。因为这三个一次性补助金是费用还是比较可观的，根据2018年的社平工{pinyin：gōng}资，十级伤残的话大概也会在10万元左右。

四、维[繁：澳门威尼斯人維]权方式：

因为工伤申请申报期限已过《繁体：過》，首先准备好你工伤的相关资料liào ，与单位存在劳动关系的证[繁：證]明材料，医疗诊断证明等。

建jiàn 议如下：

1. 首先跟单位协商，让单位给你nǐ 补助。

澳门永利2. 单位协商不通tōng 的话，可以提交劳动仲裁。

3. 劳动仲裁不行的话，只能法fǎ 院起诉了。

根据我多年的工作幸运飞艇经验，能协商的事尽量不要打官司。哪怕你想要十万单位给你八万，也比打官司合适。打官司一是律师费等费用比较高，二是时间、精力耗不起。我们单位曾有一名女员工，为了几万块的赔偿金，跟公司打官【pinyin：guān】司两年多仍然没有结果。

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