皮肤过敏(拼音：mǐn)算不算工伤

因单位刷油漆导致员工过敏可否申请工伤？员工在工作过程中，因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因

因单位刷油漆导致员工过敏可否申请工伤？

员工在工作过程中，因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的。

依据《工伤保娱乐城险条例{练：lì}》

第十四条　职工有下列情形世界杯之一（pinyin：yī）的，应当认定为工伤：

（一【读：yī】）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或【读：huò】者收尾性工作受(读：shòu)到事故【拼音：gù】伤害的；

（三）在工作时间和工(拼音：gōng)作场所内，极速赛车/北京赛车因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四【练：sì】）患职业病的；

（五）因工澳门银河外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不《bù》明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事shì 故或者城市轨道交通、客（kè）运轮渡、火车事故伤害【拼音：hài】的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形xíng 之一的，视同工伤：

（一）在工作时间《繁：間》和工作岗位，突发（繁体：發）疾病死亡或者在[pinyin：zài]48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活(读：huó)动中受到伤害的；

（三）职工皇冠体育原(pinyin：yuán)在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。