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工作中碰到想法比较多的同事怎么解？
谢悟空邀答！工作中碰到想法比较多的【pinyin：de】同事怎么解？
对工作（zuò）澳门新葡京想法比较多，说明对工作上心，这是一种热情，应积极进行维护，我觉得对工作有想法的同事，应该：
一是要真心尊重，对于同事《shì》的想法，你得看成是一种对待工作认真负责的态度，他之所以产生想法，一（读：yī）定是有起因的，不管他是不是从个人角度在看问题，你都应给予尊重，绝对不能挖苦嘲讽。
二是要热心探讨，理不辩不明，结不解不开，对于工作中有想法的同事，他们自信心一般很充分，想法也认为很在理，我们不可泼冷水，可一同讨论，尽量能做到意见一致，这样就少了对工作的患得患失。
三是要尽心完善，同事有想法，不一定都是无稽之谈，我们当根据他的想法，去针对工作作些完善和改进。众人拾柴火焰高，公司是不断发展壮大dà 的，这一过程中我们澳门新葡京不断对不踏实的地方进行了夯实，发展的路就更平坦。
工作中遇到强势的人怎么办，你的想法和他不同怎么表达？
有句话叫困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。和强势的人打交道也是一样的，得先打《dǎ》一场心理战术。
一、保持良好心态澳门永利，做好被打击《繁：擊》的准备，忍辱负重。
二、先示弱，让强势一方先行，不硬碰硬保存好实【pinyin：shí】力《lì》，这种{繁：種}人非得先碰壁后才会承认他人。
三、出其澳门永利不备，绝地翻身，在强势一方首战失利的时候，抢占先机{练：jī}，占领主导地位。
职场如战场，人心难测，我们最重要的是先做直播吧好自己的本分，不刻意《练：yì》为难谁，但也不能让自己轻易被欺负了去。
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