教工食堂（读：táng）和学生食堂

单位该不该专办领导食堂？目前很多县市都有主要领导单独小食堂，都不允许下属人员进餐。我认为这是官场腐败的严重表现，也不符合八项规定的要求。作为领导应该是充分地和下属人员打成一遍，亲如一家，吃个饭都不愿意和自己的下属一起，你凭什么去深入群众，领导群众搞好工作？为自己卖力服务的人都团结不到一体，还能去体察千千万万的平头百姓，即便有也只不过是做做样子，内心上根本没有考虑为人民服务

单位该不该专办领导食堂？

几个人的小食堂，单请一个厨师，有无这样的人直播吧事编制，并且上级的厨师每个月的薪酬能低于一个普通员工吗，还不谈【pinyin：tán】各种设备要花钱，这是不是浪费？甚至于小食堂食用的品牌能公开吗？高档烟酒普通员工禁止领导能禁止吗？

有人说，领导dǎo 有他们的内圈，和大家一起进餐又不方便，我想，如果领导办事光明正大，无私心杂念，有什么不可见天呢？不敢让员工知道就说明有不光彩的事。即便是几个领导临时有yǒu 事也应该是在办（繁：辦）公室，事后有记载，不可草草了事。

所以，主要领导私立餐厅，是【练：shì】违反党中央【yāng】八项规定的行为，是官僚主义的具体表现，纪委机关应该严肃纠正，纯洁党风（繁：風）政纪。

学校食堂该不该单独为老师群体开小灶？

1.教师与学生不同于父母与孩子，这是有着本质区别的。学生与老师都在【zài】学校上班，但，教师是领工资的，教师的劳动必须是有报酬的，这是受《劳动法{fǎ}》保护的。

澳门伦敦人教师可以像父母那样去爱护学生，做到这样的教师无疑是好的，是优秀的；但是，做不到这一点的老师却是不能、或是很难给予其评判而处置的，更不能称其违规违法。坦白（读：bái）一点儿说就是“不优秀的并不是坏的。”

我们可以倡导教师都表现优秀，但是，任何一个团队都不可能全部优秀，教师队伍也是如此澳门新葡京。社会对教师的要求、评价应该着眼于教师的基本工【pinyin：gōng】作标准；尤其是追责、问责于教师时，更应该是着眼于法律、法规；而不能依照一个个人认为的高标准去追责问责。

2.教师单独设立食堂既不违规也不违纪，也谈不上搞特殊，我们不能要求教师必须像父母一样每天与皇冠体育[繁体：與]孩子一起进餐。

教师食堂只是学校建设标准高了，条件好了而自然而然产生的。大家之所以多见教师与学生共同打饭，大《拼音：dà》多是学校规模还小而至，规模大的学校中，单独设立教师食堂的现象xiàng 就经常见到了。

当然【练：rán】，学生食堂{táng}里还是有教师值班管理的，不能放任，这是一个如何管理的问题，不能相当然地转变成【chéng】必须把教师与学生绑在一起。

3.教师食堂不能称为“开【kāi】小灶”。学生吃一顿饭花7块钱，可能就不少了，再多家长就会有(读：yǒu)意见，尤其是面向农村的学校更是如此；但是，老师吃一顿饭花12块钱、甚至是16块钱，教师是shì 能够承担的。因为教师是领薪酬的，何况，教师大多数情况下是回家吃饭的，在校吃饭的情况只是少数。

至于食堂的师傅究竟是用大锅炖菜？还是用小锅炒菜？那是大师傅依据菜的性质、数量等诸多因素来决定的，无关忽来花钱买菜的老师。

家长对孩子的一片父母心可以被理解，但不可以以此绑架jià 他人，父母对待孩子zi 的标准（繁：準）中有很多是不适合于老师的。

当今社会对学校《练：xiào》、对老师的（pinyin：de）批评、指责太多了，动辄即对教师指责一番、教育一番，“师道尊严”的老传统早已碎了一地，正如一位专家说的：“社会正如此蛮横地教育着教育。”

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