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阿里巴巴做人力资源的工资待遇高吗?
人力资源属于行政范畴,一般工资在3000-5000之间。如果你想在阿里巴巴求职,建议你做一些阿里巴巴的销售。这些都是草根阶层,在阿里巴巴可以做得更好。而且,薪水取决于销售量,这是更有潜力的。]~!在阿里父亲家做人力资源工作是一个很好的经验首先,高工资是件好事。其次,阿里的HR很有权威,地位很高,很酷。第三,澳门金沙阿里有那么多英俊的程序员。他们受过高等教育,收入很高。它们很抢眼,能解决个人(rén)问题
很直播吧酷kù 。
结论:在阿里做HR很酷。
在阿里巴巴当HR是怎样一种体验?
现在很多大学毕业生都是典型的高瞻远瞩、低调行事的人!只顾眼前和金钱,而不注重个人实力的成长机会。尴尬地说,我认为阿里8K是一个侮辱性的研究生。再也不值得侮辱了。讲两个(繁澳门新葡京:個)真实的故事:
A。A。A。北京某知名大学的一名军民[拼音:mín]师级干部的子女正在独自寻找工作。北京一家国有[拼音:yǒu]金融机构的de 简历申请被拒
他们觉得只要能进去,就有很多发展[拼音:zhǎn]的机会。所以,要求他们在不发工资、不关心工作内容的前提下给他们澳门银河实习,拿报纸倒茶!最后,实习了几天,成功感动了人事部,被录用了
!B.中原农村孩子,大专毕业,到上海从事一份与专业相关的工作,后来觉得很难辞职,找到dào 了一份自己不擅长的英语[拼音:yǔ]相关工作(自己的大学英语四级考试没有通过)。聊天中,他问起自己未来的想法,说希望能获得更高的收入,工作更轻松。然后他问起现在的业余时间安排,说他(tā)会读小说,追逐戏剧。你觉得有可能吗?
(事实上世界杯,我更喜欢雇佣农村孩子。总的[读:de]来说,农村孩子应该能吃苦,早点懂事。)
两个故事,想说的是:没有钱绝对不行,但钱不是全部!应届毕业生只要工(gōng)资能养(繁:養)活自己,是否应该把事业的长远发展放在首位?
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