员工到底该不该对企业感恩、奉献？谢谢。首先，作为一名员工，应该是。具体表现为相互尊重、相互依存。就像一个大家庭。企业是家长，子女是员工。企业作为一个强大的组织，也有一个成长的过程，需要长期的生存和发展
员工到底该不该对企业感恩、奉献？
谢谢。首先，作为一名员工，应该是。具体表现为相互尊重、相互依存就像一个大家庭。企业是家长，子女是员工gōng 。
企业作为一个强大的组织，也有一个成长的过程，需要长期的生存和发展。除了经营者的果断决策外，还需要（yào）依靠广大员工根据企业的经营方向改进和落实具体的生产任务，包括新产品设计开发、生产加工、澳门新葡京销售业绩、人力资源开发等，财务状况等部门员工的配合，从而最终实现企业的经营目标。
企业实现业务目标是一个渐进的过程。每个月，运营商根据每个员工的皇冠体育表现，根《练：gēn》据员工的贡献分配不同的薪资类别。每个人都很高兴
员工通过努力工作获得工资，愉快地把生活费带回家，抚养孩子。一般来说，每月发薪日是员工最快乐的一天。
好吧，虽(繁体：雖)然月薪是自己辛苦工作的收入，员{练：yuán}工们也清楚地知道，不管自己未来的发展如何变化（或者根据自己的能力选择其他更好的企业，另当别论），至少目前来说，他们收入的主要来源还是靠企业，而他们付出的辛勤劳动与工资相匹配，还有很大的增长空间，或者说差距很大，大多数员工都很满意，希望企业能够长期生存和发展，越来越好。
企业健康稳定发(拼音：fā)展，职工生产生活稳定。员工对企业有一种感恩是很正常的，因开云体育为企业正处于良性成长发展期。即使遇到困难，员工也能尽最大努力做出贡献
而且，在经营者的正确理念指导下，员工有足够的毅力去创造新产品，产品的研发在市场上有着悠久的历史。无论员工立足于什么岗位，他们都愿意从长远目标出发，贡献自己的智慧和才华。他（tā）们信心满满，贡澳门新葡京献更大，这样他们每个月和年底都能得到很多收入
另一方面，随着时间的推移，员工与企业之间也会有感情，皇冠体育回《繁：迴》报与奉献自然会发生。
本文链接：http://10.21taiyang.com/Health-Conditions/1244922.html
写为工作奉献的人的文(拼音：wén)章转载请注明出处来源
