怎样建立1000人微信群【繁：羣】

疫情需要，千人微信群怎么建？你先把需要加群的人分成几类，然后再根据不同人之间的不同关系认识或不认识，这样子来分类一下，然后把其中一部分人先拉进微信群，再用里德助手去群发给这些拉进群人的二维码，让他们通过这个来群发给其他的人，让他们扫码进入微信群就可以了

疫情需要，千人微信群怎么建？

你先把需要加群的人分成几类，然后再根据不同人之间的不同关系认识或不认识，这样子来分类一下，然后把其中一部分人先拉进微信群，再用里德助手去群发给这些拉进群人的二维码，让他们通过这个来群发给其他的人，让他们扫码进入微信群就可以了。

有时我也会这样的，聊天肯定要有很得空的时间啊，在生活中也有很多别的事情要做啊，这样就变的少聊天了，不退群是这样的，既然朋友把我加到那个群里面，我很想退但又不敢退出来，怕伤到朋友的心，有这些行为的人也不代表他们的心态是不好的。

有200个微信群，如果您还是群主的话，我会感到讶异！一个人管理的群在10个以上，一般的人都会感到吃力，何况200个群。

微信群的变现，需要运用社群管理的理论和方法。200个群，5万人，意味着平均每个群250人。按最高群成员500人计算。群员数量上并未达到最佳。以下交流一下我的思考:

一、升级变现。群成员需要进行分类管理，才能提高群成员的共同理念、价值观以及对于群的需求。群成员可以分成:资源类、项目类、消费类、情感类，把相同需求，相同【练：tóng】价值观或有其它共性的成员[繁体：員]邀请到新建立的群，进行价值梳理

比如，可以在原有群进行公告后，并邀（yāo）请原成员进[繁：進]入新群。“恭【读：gōng】喜@✘✘ @✘✘✘ @✘✘✘ 升级到✘✘✘群，这里先请出。这样，相关目标群员进入具有更多共同点的群，提升了群价值

二、内生价值变[繁：變]现。每个群成员不同，相应的群规则也应有所不同。分类后的新群应进行详《繁：詳》细策划，界定出新的群规则

不然，建群容易，活跃难。很多群成员都是僵尸粉，有数[shù]澳门银河量，没质量，群的价值就有限。

三、群费变现。有些群{繁：羣}需要收费（繁：費），而且群费不菲，年费980元甚至更多【读：duō】。这样的群，其价值不只是收的群费

能让群员心甘情愿付这么多群【繁体：羣】费的群，并不简单。收费高昂，还有人愿意，皇冠体育说明群价值高，群员的价值也高。

四、消费澳门巴黎人变现。通过引导有共同消费{练：fèi}需求的群员，销售满足消费需求的商品，进行变现。

五、广告联盟。广告联盟《méng》把有意向的（pinyin：de）群员组织成广告联盟体，共同享有广告收益。这是广告对【练：duì】外向型变现。比群内发布广告变现更有价值，不易引起群成员反感和退群。

六、项目对接。项目成功对接的价值，大大高于前述变澳门博彩(繁：變)现。一个50个世界500强企业的群，价值高过500个人其它大群，原理就是这样。

要上车了，先亚博体育就此打住(拼音：zhù)。

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