当前位置:Health-Conditions

公司员工不执【练:zhí】行上级安排

2025-03-03 04:17:20Health-Conditions

领导开会把工作安排下去,下属答应完成,但是没有去执行,你觉得问题应该怎么解决?执行力必须要加强!奖惩机制必须要健全!办公室主任安排员工工作,员工不干怎么办?感谢您邀请我回答这个问题,我当了十年的办公室主任,这个问题也经常遇到,身有感触

领导开会把工作安排下去,下属答应完成,但是没有去执行,你觉得问题应该怎么解决?

执行力必须要加强!奖惩机制必须要健全!

办公室主任安排员工工作,员工不干怎么办?

感谢您邀请我回答这个问题,我当了十年的办公室主任,这个问题也经常遇到,身有感触。

首先,要弄清楚员工不愿干的原因,是能力问题还是态度问题?如果是能力问题,那就尽量避免安排他去干类似澳门新葡京的工作,按照量才适用的原则来安排如果是态度问题,那就要坚持【读:chí】原则,该批评时就批评。

开云体育

其次,要制定澳门新葡京办公【拼音:gōng】室工作制度,按制度管人管事。靠制度和原则推动工作。

澳门新葡京

第三,要以身作则,率先垂范。要求别人不做的,自己首先不做要求别人做到【练:dào开云体育】的,自己首先做到。以模范行动,抓班子带队伍。

第四,要关心员工,经常和员工谈心,及时解决他们工作和生活中的困难,靠感情和自己的人格魅力推动工作。

华体会体育

本文链接:http://10.21taiyang.com/Health-Conditions/12919738.html
公司员工不执【练:zhí】行上级安排转载请注明出处来源