组织结构设计的原则包括答案(pinyin：àn)

组织架构设计的主要原则有哪些？八大原则: 1、管理明确原则。即避免多头指挥和无人负责现象；2、职责权对等原则。3、有效管理幅度原则。即管理人员的直接下级人数应在一定范围内。4、灵活性原则。即能够对外部环境变化作出适应的调整和变化

组织架构设计的主要原则有哪些？

八大原则:

1、皇冠体育管理明（练：míng）确原则。即避免多头指挥和无人负责现象；

2、职责(拼音：直播吧zé)权对等原则。

3、有效管理幅度原则。即管理人员的(pinyin：de)直接下级人数应在一定范围内。

4、灵活性原则。即能够对外部环境变亚博体育化作出适应的(拼音：de)调整和变化。

5、客户导向原{练：yuán}则。应保证组织运行有利于为客户创造价值。

6、执行和监督分设原则。

7、专业分工和协作的原则。即兼顾专极速赛车/北京赛车业效率和组织目标《繁：標》统一性。

8、精干、高效原则。在保证任务完成的前提下，做到澳门新葡京机构精干、人员精简【繁：簡】。