大批量定制生产[繁体：產]优缺点

在有大公司病的企业里工作，应持怎样的心态？如果可能的话，建议职场中的每个人都应该选择在大公司工作，至少在一开始。这对他们的职业发展很有好处。很多人一辈子都在努力工作，他们之所以没有达到应有的高度，与错误的选择有很大关系

在有大公司病的企业里工作，应持怎样的心态？

可见它在一个大企业中的重要性，但它不是一个企业大企业有自己的问题。这亚博体育就《练：jiù》是传统上所说的大企业病。首先，让我们看看什么？

当企业发展到一定规模时，由于涉及到澳门金沙大量的人力和财力，仅靠单一的人为管理是无(拼音：wú)法实现目标的。经过这么多年的发展，它一定会引进一套比较科学的管理制度，而制度的核心必须是过程，也就是说，它会按规则办事。

此时，问题来了。这个过程不是为了某些事情，而是为了公司的所有事(读：shì)情。每一列东西都必bì 须【xū】有自己的流程，流程繁琐。大多数事情都是为了这个过程而经历的。

繁琐的过[繁体：過]程必然会导致漫长的过程。即使在顺利的情况下，许多环节也需要完成。而且，如果流程过多，审批环节过多，出现问题的概率就越大，就会造成【pinyin：chéng】一个环节出问题，整个流程就会中断。因此流程繁琐，必然导致效率（读：lǜ）低下。

效率低下似乎是一种结果，客观上是过(拼音：guò)程造成的，主观上是人员素质和管理文化《huà》造成的【pinyin：de】。其实，效率低下也可能是企业管理的原因，即经营效率低下会成为诸多问题的根源。比如，如果我们把工作的整体节奏拉低到一个匹配的水平，这个时候我们的工作节奏就会保持一致，这就会成为企业的工作文化。假设节奏过慢，类似国企的节奏，会对企业的核心竞争力产生负面影响。

一些【pinyin：xiē】大公司或管理不善的公司将人浮于事。今天我们把这句话倒(拼音：dào)过来说，主要是为了表达两个方面的意思：

简化工作，使工作更实际。这种方法的内涵来自泰勒的科学管理，即规范工作流程，简化人们的工作，从而实现大规模【pinyin：mó】、快速的生产和制造。同时，在具体管理上，特别是人力资源【yuán】管理上，可以防止因人员流动造成的生产停滞，也可以加快新人的快速就业。这种方式带来的好处是显而易见的

当然，缺点也是显而易见的。它会给人们的工作zuò 带来（繁：來）疲劳，给他们的成长带来上限。因此，这是一种基本上违背人性化管理的运作模式，不适合新时代的新兴产chǎn 业。

这种做法也会【练：huì】导致缺乏责任感。你为什么这么说？从多年的个人【rén】工作经验来看，无论是生产管理还是人力资源管理，都有这样的经验。既然流程这么简单，大家都是螺{luó}丝钉，那我就按照标准机械来工作。这个时候，最容易导致缺工，也就是做事不认真

因为这种做法本身就是一个过程，人们似乎不需要负责任。这给员工注重细节、积极承担责任带来了很大的问题。所以这种[繁体：種]工作实际上shàng 帮助人们逃避责任。

至于专业性，我们发现企业往往不缺少称职的员工，但（读：dàn）往往缺少这样一批具有专业性的员工。如上所述，大企业有相对规范的流程和制度，这就要求每个人都要谨慎，敢于承担责任，这是职业素质的表现。以下职业行为至关重要《yào》。

在中国大型集团的管控中，唯一能达到一流效益的企业就是富士康科技集团。蜗牛王服务企业近5年。早会、实际管理层[繁体：層]、公司墙澳门新葡京上都会有一些明显的标语。最重要的口号是责任感和责任感

公司总裁郭台铭曾说过：我们不需要人才，只需要有责任感的人。可见，责任心是如此重要的职业素质。

企业真正标（繁：標）准流程的逻辑是什么？如果我们想降低效率，企业不是傻瓜【练：guā】吗？这么多流程最重要的原因是控制风险和缺陷。也许大多数人不会违规，但如果没有流程，只要发生一两次，就可能导致重大失误。因此，无论过程或问题有多长，都要【yào】落实好，这也是职场员工必备的素质。

很多人看到这句话都会笑。人（ré澳门新葡京n）际交往中没有人只是聊天。从管理学的角度来看，把沟通作为管理最重要的内容，意味着沟通实际上是非常困难的。每个人都有自己的认知和个性

不同的经历{练：lì}引起不同的思考。有几个人。把有很大分歧的人聚在一起，把事情说清楚，达成协(繁体：協)议，这是非常具有挑战性的。所以在工作、生活中要学会适度的人际交往，当然不能奉承

最后，根据{练：jù}蜗牛军十多年的【读：de】培训工作经验，我将与大家分享最简单有效的原则，即心态和能力，希望能解jiě 决大家的疑惑。

如果你不能遵守(拼音：shǒu)公司的规章制度，那么你就是《shì》一个不合格的人，公司【pinyin：sī】会对你进行修理。

如果态度不好，人际关娱乐城系就（jiù）会失去，同事会帮你修复。

如果方(读：fāng)法不够灵活，事情将很难解决，最终同事和公司会解决你。

因此，把以上三sān 个原则结合起来（繁：來），作为工作中的指导思想，势必会帮你有长久的后顾之忧。

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